Sökning: "medium-sized company"
Visar resultat 16 - 20 av 462 uppsatser innehållade orden medium-sized company.
16. Att rådgiva företag vid skatteplanering : En studie om planering av bolagsskatten ur revisorn och företagens perspektiv
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Abstrakt Title: Advising companies on tax planning Introduction: In Sweden, there is an opportunity for small and medium- sized companies to make use of end-of-year dispositions, which are seen as a legal means of tax planning. When deciding on tax planning, companies can seek the help of an accountant who provides advice on matters relating to corporation tax. LÄS MER
17. Causality of small firm growth: Towards a model of relations among challenges SMEs face while growing, solutions to them and aspects of the context of the growth
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Even though researchers have investigated the growth of small and medium-sized enterprises (SMEs) for decades, we know little about the challenges they face due to their growth, what are the aspects of the context in which they emerge, and how they are addressed. Current literature provides even less knowledge about the causality of SME growth. LÄS MER
18. Påverkar socialt ansvarstagande den finansiella prestationen? : En studie om svenska små- och medelstora företag
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund och problem: Sverige är ett av de mest hållbarhets medvetna länderna i världen (Robecosam, 2021) med ett stort antal företag som prioriterar och rapporterar CSR-aktiviteter. Med det i åtanke är CSR ett växande intressant ämne vilket är ett omdiskuterat inom akademisk forskning, framförallt vilken effekt den har för företag som implementerar det. LÄS MER
19. Obligationens roll i skuldstrukturen : En kvantitativ studie om vilken effekt företagsobligationer har på lönsamheten hos svenska medelstora och stora aktiebolag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Kapitalstrukturen och dess inverkan på företag, speciellt lönsamheten, är något som studerats länge. Teorier som pecking order teorin och trade off teorin har länge varit accepterade och använts som vägledning och som grund för nya teorier. LÄS MER
20. Employer branding : Konsten att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: För att kunna överleva på en modern konkurrensutsatt marknad som små och medelstora företag måste de ha kompetent och talangfull personal. Genom att ha ett starkt arbetsgivarvarumärke så blir det lättare att bibehålla den kompetenta personalen men även för att rekrytera nya. LÄS MER