Sökning: "migrationsverket handläggare"
Visar resultat 16 - 20 av 32 uppsatser innehållade orden migrationsverket handläggare.
16. "De är ju människor också, vi kan ju inte ha någon standard för hur det ska gå" : En kvalitativ studie om hur handläggare på Migrationsverket, i egenskap av gräsrotsbyråkrater, upplever dilemman i sin dagliga praktik
M1-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologiSammanfattning : Work in the public sector have come to be characterized as work where dilemmas arise in various areas. The purpose of this dissertation is to examine how administrators at the Swedish Migration Agency, in their role as grassroots bureaucrats, perceive and describe the practical dilemmas that might occur at the Swedish Migration Agency. LÄS MER
17. "Hjärnan mot hjärtat": En kvalitativ studie av Migrationsverkets handläggares upplevelser av etiska dilemman
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : This study is focused on the caseworkers of the Swedish Migration board and theirexperiences of ethical dilemmas in their daily work with asylum seekers. Our researchquestion is aimed at examining the ethical dilemmas that the caseworker as a social agent isexperiencing in the meeting with the asylum seeker. LÄS MER
18. Tjänstemannens dilemma på Migrationsverket
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Studien är en kvalitativ fallstudie av tjänstemannarollen på Migrationsverket där det empiriska materialet främst består av samtalsintervjuer med fyra handläggare. Vi syftar även till att pröva teorierna tjänstemannens dilemma och närbyråkraten, för att undersöka hur väl teorin om dessa stämmer överens med den insamlade empirin. LÄS MER
19. Lean-koncept i praktiken : En studie om implementeringen av Lean-koncept i en statlig organisation
Magister-uppsats, Karlstads universitet/HandelshögskolanSammanfattning : Denna uppsats handlar om implementering av Lean-konceptet i praktiken. Syftet är att utreda vilka faktorer som kan påverka personal inom en organisation, att trots vetskap, inte implementera ett koncept i praktiken. Här har studien valt att se närmare på Migrationsverket, som är en statlig organisation som har infört ett Lean-koncept. LÄS MER
20. ”De vet inte själva hur gamla de är” En kvalitativ studie av åldersbedömningar av ensamkommande barn från Somalia.
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Denna uppsats syftar till att beskriva och undersöka de åldersbedömningar Migrationsverket gör av ensamkommande barn från Somalia, som till följd av kriget i sitt hemland saknar ID-handlingar. Vårt fokus var myndigheternas ifrågasättande av barnens uppgivna ålder, samt användningen av medicinska åldersbedömningar där barnet misstänks för att egentligen vara vuxet. LÄS MER