Sökning: "missing people organisation"

Visar resultat 11 - 15 av 24 uppsatser innehållade orden missing people organisation.

  1. 11. Improving Business Excellence in the Business Process; A single case study focusing on processes and people

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Anna Jarskär; Anna Stiblert; [2016-09-27]
    Nyckelord :Business Excellence; Total Quality Management; Business Process Management; Standardisation; Employee Involvement; Employee Empowerment; Boundary Spanning; Manufacturing Company; Finance; Flowcharting; Case Study;

    Sammanfattning : Background: Business Excellence (BE) frameworks have become increasingly popular in the endeavour for superior business performance and strengthened competitiveness. For BE efforts to prove useful it is important to consider both company processes and the people working in an organisation. LÄS MER

  3. 12. Growth hacking : Cyberrymdens marknadsföringsverktyg

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Erik Norrman; Christian Reyes; [2015]
    Nyckelord :Start-ups; growth hacking; online marketing; growth; Growth hacking; Tillväxt; Startups; onlinemarknadsföring;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste åren har ett nytt begrepp uppkommit som ett alternativ till onlinemarknadsföring – Growth hacking. På grund av att growth hacking är ett så pass nytt begrepp råder ingen konsensus om vad faktiskt begreppet innebär. LÄS MER

  4. 13. Storskalig utrymning - en fråga om samverkan och flexibilitet : Vilka uppfattningar finns om ett genomförande på lokal och regional nivå i närheten av kärnkraftverket i Ringhals

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för miljö- och livsvetenskaper

    Författare :Magnus Eriksson; [2015]
    Nyckelord :Evacuation; guidelines; collaboration; risk; crisis preparedness; Utrymning; vägledning; samverkan; risk; krisberedskap;

    Sammanfattning : Många svenska organisationer har idag en bristfällig förmåga att planera och förbereda en storskalig utrymning. Enligt MSB:s vägledning om utrymning 2014 anses dagens planering ofta vara förlegad och återföring av erfarenheter sker godtyckligt. Vidare varierar tolkning och tillämpning av gällande lagstiftning. LÄS MER

  5. 14. Samverkan mellan Polisen och Missing People

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Denise Niklasson; Michaela Tengberg; [2014]
    Nyckelord :Collaboration; collaborationeffects; government; non-government organization; Samverkan; samverkanseffekter; myndighet; frivilligorganisation;

    Sammanfattning : Denna studie har haft som syfte att ta reda på vilka effekter samverkan mellan Polisen ochfrivilligorganisationen Missing people i Västra Götaland leder till och hur respektiveorganisation hanterar effekterna. Vi har intervjuat totalt åtta personer, vid sex olikaintervjutillfällen. LÄS MER

  7. 15. En (o)jämställd organisation : En studie om kvinnliga polisers upplevelse av dess arbetssituation och karriärmöjligheter

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för samhällsvetenskap

    Författare :Anna Eriksson; Anna-Karin Jonsson Sitter; [2014]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Abstract The purpose of this paper is to examine the work situation and career opportunities among women police. We use a gender perspective as a guideline during the examination. Despite words of being, and work to create, gender neutral organization, women police is greatly underrepresented. LÄS MER