Sökning: "närstående bolag"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden närstående bolag.

  1. 1. Lönar det sig att ta rygg på insynspersoner? : Värderar marknaden olika beroende på befattning, storlek på bolaget och transaktionstyp?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Hugo Ivars; Niklas Persson; [2020]
    Nyckelord :Finans; insynshandel; abnormal avkastning; den effektiva marknadshypotesen; informationsasymmetri;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen syftade till att undersöka om insynshandel på den svenska marknaden genererar abnormal avkastning. Det syftades även till att undersöka vilken påverkan variablerna bolagsstorlek i form av stort och litet, insynspersonens befattning och transaktionstyp har på marknadens reaktion, mätt i abnormal avkastning. LÄS MER

  3. 2. Att överlåta ett fåmansföretag till nästa generation

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Märta Willner; [2019-05-21]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Under våren 2017 lade regeringen fram en lagrådsremiss i syfte att underlätta generationsskiften i fåmansbolag. Bakgrunden till förslaget var att förutsättningarna vid generationsskiften är sämre än vid externa ägarskiften. Förslaget röstades inte igenom under 2017 men ämnet är fortfarande på tapeten. LÄS MER

  4. 3. Överlåtelser av aktier till anställda - En kritisk analys av anställdas direkta och indirekta aktieförvärv i ljuset av neutralitetsprincipen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Jens Ödman; [2019]
    Nyckelord :Skatterätt; aktieöverlåtelser; neutralitetsprincipen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Transferring shares to employees is a common, and sometimes necessary, measure to expand or adjust the ownership in a company and in the long run, for the company to be able to continue to operate in a successful way. Possible advantages of transferring shares to employees are that they often possess good understanding about the company in which they operate. LÄS MER

  5. 4. Nya regler för generationsskiften i fåmansföretag - En analys av det senaste underlättandet för generationsskiften till närstående i ljuset av den historiska utvecklingen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Julia Eriksson; [2019]
    Nyckelord :Skatterätt; fåmansföretag; generationsskiften; 3:12-reglerna; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Generationsskiften i familjeägda företag är mycket viktiga för de inblandade parterna men kan vara problematiska. För att uppnå bästa möjliga utfall vid ett generationsskifte är det viktigt att planera i god tid. Familjeföretag är ofta fåmansföretag och generationsskiften av dessa företag omfattas av 3:12-reglerna. LÄS MER

  7. 5. Vem kan tacka och ta emot? - Om möjligheten att genomföra förtäckta värdeöverföringar till utomstående.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Axel Aurell; [2018]
    Nyckelord :associationsrätt; värdeöverföringar; utomstående; Law and Political Science;

    Sammanfattning : A value transfer means that a limited company makes a payment without compensation to someone else. There are different types of value transfers, but the one to be discussed within the scope of this thesis is the covert value transfer. LÄS MER