Sökning: "organisationskultur effektivitet"

Visar resultat 21 - 25 av 53 uppsatser innehållade orden organisationskultur effektivitet.

1. 21. Agile product development for integrated suppliers : A qualitative case study on the challenges of developing internal product development practices for an integrated supplier

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Linus Lindgren; [2020]
   Nyckelord :Supplier Integration; Agile Development; Product Development; Automotive Industry; Hybrid Models; Scrum; Stage-Gate; Agile Leadership; Leverantörsintegration; Agil Utveckling; Produktutveckling; Fordonsindustrin; Hybridmodeller; Scrum; Stage-Gate; Agilt Ledarskap;

   Sammanfattning : Product development has become essential in today’s technology driven marketplace. Currently, pointbased models such as the stage-gate model are applied in practice of several incumbent firms in the automotive industry. LÄS MER

3. 22. Att skapa en arbetsplats med jobbtillfredsställelse : En intervjustudie med företagsledare

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

   Författare :Alexander Prelevic; Divora Debesay; [2020]
   Nyckelord :Jobbtillfredsställelse; ledarskap; organisationskultur;

   Sammanfattning : I en värld med växande krav på konkurrenskraft sägs jobbtillfredsställelse vara den viktigaste faktorn för ett företags effektivitet, men även för faktorer som arbetsprestation, arbetsnärvaro samt en benägenhet att stanna kvar i organisationen. Forskning har identifierat flera olika källor till jobbtillfredsställelse där flera studier hittat samband med ledarskap och olika ledarstilar. LÄS MER

4. 23. Working 9 to 5, eller? : En fallstudie om implementering av arbetstidsförkortning ur ett organisatoriskt perspektiv

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Amanda Andersson; Maria Brengdahl Bengtsson; [2019]
   Nyckelord :Arbetstidsförkortning; förändring; effektivitet; produktivitet; kommunikation; organisationskultur;

   Sammanfattning : Reduced working hours is a well-debated subject, both politically as well as within business contexts. In this qualitative study we have chosen to research change in work processes when reduced working hours is implemented. LÄS MER

5. 24. Informationssäkerhet i kommunala förvaltningar : kultur, medvetenhet och ansvar

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Digitala tjänster och system

   Författare :Anton Holmström; Anton Barsk; [2019]
   Nyckelord :informations security; security awareness; organisational culture; municipal administrations; security policy; social learning theory; informationssäkerhet; säkerhetsmedvetenhet; organisationskultur; kommunala förvaltningar; säkerhetspolicys; socialinlärningsteori;

   Sammanfattning : Information hanteras, lagras och används av alla typer av verksamheter i sambandmed digitaliseringens framfart. Information är en drivande resurs för verksamhetersom en viktig biståndsdel i affärsprocesser och därför finns ett behov att skydda den. LÄS MER

7. 25. Strategier för internationaliserade byggarbetsplatser - Arbetsledares perspektiv

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Emma Cleeve; [2019]
   Nyckelord :arbetsmiljö; arbetsledare; kommunikation; utländsk arbetskraft; byggproduktion; organisationskultur;

   Sammanfattning : Utländsk arbetskraft blir allt vanligare inom den svenska byggsektorn och det är inte ovanligt att totalentreprenörer anlitar underentreprenörer med utländska yrkesarbetare. En flerspråkig byggarbetsplats kan dock försvåra kommunikation mellan de olika aktörerna, syftet med studien är därför att undersöka arbetsledares perspektiv på arbetsmiljöfrågor på byggarbetsplatser med utländska arbetstagare med målet att identifiera strategier och praktiska metoder som kan förbättra arbetsmiljön på byggarbetsplatser med avseende på kommunikation. LÄS MER