Sökning: "organisationskultur effektivitet"

Visar resultat 11 - 15 av 53 uppsatser innehållade orden organisationskultur effektivitet.

  1. 11. Att ta beslut i ett självstyrande team : En kvalitativ studie för vardagligt beslutsfattande i självstyrande team

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Lisa Widstrand; Albin Kvarnevik; [2021]
    Nyckelord :Autonomous teams; Organizational structure; Organizational culture; Decision-making; Teams; Formal leadership; Informal leadership; Självstyrande team; Organisationsstruktur; Organisationskultur; Beslutsfattande; Team; Formellt ledarskap; Informellt ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Organisationer förändras och övergår mer till teambaserad struktur samt utvecklar med självstyrande team. Självstyrande team har visat öka effektivitet och produktivitet i organisationerna. LÄS MER

  3. 12. ”DET FINNS JU INGEN VISMA-KÄNSLA NÄR MAN SITTER HEMMA” – ELLER FINNS DET? : - En fallstudie om distansarbetes påverkan på ledarskap och den effektiva organisationskulturen inom IT-företag

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linn Bourdin; Emelie Larsson; [2021]
    Nyckelord :Distance work; Leadership; Knowledge-intensive organizations; IT company Effective organizational culture; Distansarbete; Ledarskap; Kunskapsintensiva organisationer; IT-företag; Effektiv organisationskultur.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Distansarbete som under de senaste åren har blivit allt mer vanligt innebär enannan typ av arbetssätt, vilket påverkar organisationens kultur. Varje organisation har en egen kultur, där ledaren har en viktig roll i att influera medarbetarna. LÄS MER

  4. 13. Hur styr ledare på distans? : Distansarbetets påverkan på organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anevay Clement; Hanna Johansson; [2021]
    Nyckelord :Organizational culture; rituals; language; theory z; telework; Organisationskultur; ritualer; språk; teori z; distansarbete;

    Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Hur styr ledare med organisationskultur på distans? - En kvalitativ studie om organisationskultur ur ett ledningsperspektiv Nivå: C-uppsats, examensarbete i ämnet företagsekonomi Författare: Anevay Clement och Hanna Johansson Handledare: Niklas Bomark Datum: 2021 - januari Syfte: Organisationskultur är viktigt för att företag ska uppnå effektivitet och framgång. Ledare kan med hjälp av artefakter styra medarbetare med organisationskultur. LÄS MER

  5. 14. Armén i förändring och kontinuitet : En analys av kulturella föreställningar i Sveriges armé 1992-2020

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Peter Kihl; [2021]
    Nyckelord :Armén; organisationskultur; militär kultur; militär organisationskultur; kulturella föreställningar;

    Sammanfattning : En militär organisations beslut idag, påverkar dess militära effektivitet imorgon och militär organisationskultur påverkar besluten.  Medlemmarna i organisationen kan vara medvetna eller omedvetna om kulturens påverkan i organisationen. LÄS MER

  7. 15. Youth Aware of Mental Health, en utvärderande studie av det hälsofrämjande programmet YAM

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Carl Harris; [2021]
    Nyckelord :organisationssociologi; organisationskultur; process-utvärdering; ledarskap; effektivitet; relationssymboler.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det är numera allmänt känt att psykisk ohälsa blir allt vanligare bland barn och unga. För att motverka denna negativa trend görs samhälleliga satsningar i hälsofrämjande program. Youth Aware of Mental Health är ett sådant program, och verkar för att öka medvetenheten kring psykisk ohälsa och förebyggandet av suicid. LÄS MER