Sökning: "prestationsbaserad självkänsla"

Visar resultat 16 - 20 av 39 uppsatser innehållade orden prestationsbaserad självkänsla.

1. 16. Prestation - att uppnå eller hantera? : En kvantitativ studie om prestation, självkänsla och coping hos unga ishockeyspelare

   Kandidat-uppsats, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

   Författare :Lotta Ljung; [2014]
   Nyckelord :Ishockey; aktiv passiv coping; prestationsbaserad självkänsla; effektiv coping; villkorlig självkänsla;

   Sammanfattning : Syfte Syftet med den här studien var att undersöka förekomst av prestationsbaserad självkänsla (PBS) hos unga manliga ishockeyspelare samt vilka coping-strategier de använder sig av i idrottsliga situationer de upplever utmanande och stressande. Detta för att undersöka om det finns ett samband mellan PBS och olika coping-strategier samt om det finns ett samband mellan de olika strategierna inom coping. LÄS MER

3. 17. Orsaker till utbrändhet : En kvalitativ studie av kvinnors syn på orsaken till deras utbrändhet

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

   Författare :Malin Stenvall Viksten; [2014]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka kvinnors syn på orsakerna till varför de drabbats av utbrändhet. Vid studien användes en kvalitativ metod i form av intervjuer för att kvinnorna själva skulle få reflektera kring orsakerna till sin utbrändhet. LÄS MER

4. 18. Teknobränd? - En kvantitativ undersökning om teknologins inverkan på utbrändhet i arbetslivet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Sara Larsson; Merine Gervard; [2014]
   Nyckelord :working life; performance based self-esteem; technostress; burnout; demand-control model; MBI-GS; teknostress; utbrändhet; prestationsbaserad självkänsla; arbetslivet; krav-kontroll modell; Social Sciences;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to examine the relation between technostress, performance based self-esteem (PBS) and burnout among employees, further if technostress beyond PBS could act as a predictor for burnout. The participants in the study were white collar workers from a Swedish manufacturing industry who on a daily basis were using computer and information technology in their work. LÄS MER

5. 19. Målstyrning kontra Personlighet: Vilken har störst betydelse för arbetsprestation, målengagemang och hälsa på ett företag under nedläggning?

   Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

   Författare :Jessica Isacsson; [2013]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Denna kvantitativa tvärsnittsstudie bygger på data som samlades in i ett forskningsprojekt av Lars Häsänen vars resultat visade att målstyrning har betydelse för arbetsprestation, spänningar i arbetet och målengagemang på ett företag under nedläggning. Syftet med föreliggande studie var att undersöka om det också finns ett samband mellan å ena sidan personlighet (kontroll-lokus, självbemästring, neuroticism, samvetsgrannhet och prestationsbaserad självkänsla) och å andra sidan arbetsprestation, målengagemang och spänningar i arbetet. LÄS MER

7. 20. Vilja till samarbete och inre motivation: en studie av organisatoriskt engagemang hos ideellt aktiva

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Frida Malmgren; Magnus Oscarsson; [2012]
   Nyckelord :Organisatoriskt engagemang; samarbete; Social value orientation; Ärlighet-Ödmjukhet; Inre motivation; ideellt arbete; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of the present study was first to examine whether personality variables, which in previous research have been found to predict behaviour in social dilemmas, also were related to Organizational commintment. Second, the study aimed to explore what lies behind a willingness to volunteer in a non-profit organization in terms of motivation and personality. LÄS MER