Sökning: "prestationsmått"

Visar resultat 6 - 10 av 173 uppsatser innehållade ordet prestationsmått.

  1. 6. Ersättning till verkställande direktörer : En studie om rörlig ersättning och ersättningsprogram i svenska fastighetsbolag mellan åren 2018 - 2022

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Daniel Hellkvist; Linus Lord; [2023]
    Nyckelord :Chief Executive Officer; Decision Usefulness; Fair value; Incentive-program; Performance measurement; Stewardship; Variable remuneration.; Decision usefulness; ersättningsprogram; prestationsmått; rörlig ersättning; stewardship; verkligt värde; verkställande direktör.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ersättning till verkställande direktörer är ett ämne som blossar upp i samhällsdebatten med jämna mellanrum, speciellt vid skandaler där en VD:s agerande går att ifrågasätta. Trots att rörlig ersättning funnits i mer än 130 år i Sverige och ämnet uppmärksammas i dagstidningar, finns det begränsad forskning kring ämnet. LÄS MER

  3. 7. KEY PERFORMANCE INDICATORS TO INCREASE LOGISTICS PERFORMANCE IN THE DAIRY INDUSTRY : A CASE STUDY IN THE DAIRY INDUSTRY

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Tor Shimamura Fagle; [2023]
    Nyckelord :Supply Chain; Supply Chain Management; Logistics Performance; Inventory Management; Performance Measure; Performance Measurement System; Key Performance Indicator; MICMAC; Self-Structured Interaction Matrix; Food Supply Chains; Dairy Industry.; Försörjningskedja; Försörjningskedjehantering; Logistikprestanda; Lagerhantering; Prestationsmått; Prestationsmätningssystem; Nyckelprestandaindikator; MICMAC; Självstrukturerad interaktionsmatris; Livsmedelskedja; Mejeriindustri.;

    Sammanfattning : The dairy industry is a complex system that involves many stakeholders and processes, from production to distribution. To measure and improve the performance of this system, a comprehensive and reliable Performance Measurement System (PMS) is needed. A PMS is a tool that helps to evaluate the efficiency and effectiveness of supply chain operations. LÄS MER

  4. 8. Design space exploration for co-mapping of periodic and streaming applications in a shared platform

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Zhang Yuhan; [2023]
    Nyckelord :Design Space Exploration; Periodically activated tasks; Synchronous dataflow; IDeSyDe; Designutrymmesutforskning; Periodiskt aktiverade uppgifter; Synkron data-flöde; IDeSyDe;

    Sammanfattning : As embedded systems advance, the complexity and multifaceted requirements of products have increased significantly. A trend in this domain is the selection of different types of application models and multiprocessors as the platform. LÄS MER

  5. 9. Finansiella kontra icke-finansiella prestationsmått: Har gasellföretagen hemligheten?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Viktor Kullenberg; Jonathan Fidan; Oliver Nederlund Persson; [2023]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 10. Board diversity, an unsolvable problem? : A comprehensive study about Swedish and Danish listed companies on how board diversification affects a performance measure.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS)

    Författare :Jonathan Nagy; Oscar Gustavsson; [2023]
    Nyckelord :Gender quotas; Sweden; Denmark; Tokenism; Research and Development; Earnings per share volatility; Growth in earnings per share volatility; Diversity; Board of directors; Fraction of women; EU directive 2022 2381 ; Könskvotering; Sverige; Danmark; Tokenism; Forskning och utveckling; Vinst per aktie volatilitet; Tillväxt i vinst per aktie volatilitet; Mångfald; Styrelse; Andel av kvinnor; EU-direktiv 2022 2381 ;

    Sammanfattning : On the surface, Sweden and Denmark are two similar countries, but behind the closed boardroom doors, things look different. These two countries have chosen different approaches to achieving their goals and the diversification within the boards differs markedly. LÄS MER