Sökning: "social innovation i organisationer"
Visar resultat 1 - 5 av 47 uppsatser innehållade orden social innovation i organisationer.
1. Arbetet med social hållbarhet inom industrin – svårigheter och möjligheter ur ett hälso- och genusperspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Introduktion: De globala målen har tre dimensioner där social hållbarhet är en dimension som innebär att skapa ett jämställt, jämlikt och inkluderande samhälle. Ett av de globala målen är att minska ojämlikheterna där ett delmål är att främja social inkludering. LÄS MER
2. Den ofrivilligt (?) digitala ledaren : En studie om den av Covid-19 pandemin påtvingade digitala omställning av ledarskap och styrning i kommunikations- och informationsväxling
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Den ofrivilligt digitala ledaren – en studie om den av Covid-19 pandemin påtvingade digitala omställning av ledarskap och styrning i kommunikations- och informationsväxling Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi (Examensarbete på grundnivå) Författare: Mats Andersson & Marcus Bjuhr Handledare: Akmal Hyder Examinator: Aihie Osarenkhoe Datum: 2022-05-25 Syfte: Syftet är att undersöka och förstå hur Covid-19 pandemin påverkat ledarskapets digitala omställning i svenska företag samt att förklara hur verksamheterna hanterat den snabba förändringen av kommunikations- och informationskanaler. Metod: Denna studie använder en kvalitativ metod med en hermeneutisk kunskapssyn vilken erkänner komplexiteten i sociala strukturer och tolkar möjliga sanningar genom verkligheten. LÄS MER
3. Implementering och arbete med strategisk CSR : Vad, vem och hur
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : 1. Inledning: Hållbarhet blir alltmer aktuellt i dagens samhälle, och företag spelar en stor roll för den globala hållbarheten. Sättet som företag kan uppnå hållbarhet är genom att jobba med Corporate Social Responsibility (CSR). LÄS MER
4. Using Intellectual Property (IP) to increase sustainability impact - An evaluation of a business tool kit for sustainable IP
Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildningSammanfattning : Intellectual Property Rights, IPR, are tools to incentivize innovation and investment in Research and Development (R&D) to promote growth and are traditionally used for economic interests before environmental and social concerns. The research project IPACST has developed a business tool kit for supporting organizations in designing their IP models to increase environmental and social impact. LÄS MER
5. Frivillig rapportering om hållbar utveckling i svenska små och medelstora företag : En studie om varför svenska små och medelstora företag frivilligt väljer att arbeta med offentlig rapportering avseende hållbar utveckling
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Syfte: Studien syftar till att beskriva och förstå varför svenska små och medelstora företag frivilligt väljer att arbeta med rapportering om hållbar utveckling. Teoretisk referensram: Studiens teoretiska referensram innefattar tre huvudsakliga områden: Hållbar utveckling, Institutionell teori och Tvingande och möjliggörande formalisering. LÄS MER