Sökning: "sveriges löner"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden sveriges löner.

  1. 1. Covid-19-pandemins ekonomiska påverkan på det kollektiva resandet i Värmland : En kvalitativ studie för Region Värmlands Kollektivtrafiks hantering av Covid-19-pandemin

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

    Författare :Eskil Haak Byström; Juan Mohamed; [2023]
    Nyckelord :Covid-19-pandemin; kollektivtrafik; krishantering; framtida investeringar; Folkhälsomyndigheten; ekonomisk avvikelse; ekonomisk återhämtning; kostnadsutveckling.;

    Sammanfattning : In recent years, the world has been living in a pandemic where major adaptations have been necessary following the global advance of the Covid-19 virus. In many ways, this has changed the way society manages crises but despite this, public transport has been running in all cities across Sweden even under current restrictions. LÄS MER

  3. 2. De nordiska pensionsfonderna - en komparativ studie av ländernas buffertfonder

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Viktor Ingemarsson; Marcus Svensson; [2019-06-20]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Det finns i världen ett par dussin statligt ägda fonder som i någon omfattning förvaltar medel tillhörande medborgarna, gemensamt kallade Sovereign Wealth Funds (SWF). Under 1900-talets mitt skapade flertalet av de nordiska länderna fonder som idag är att kalla SWF’er. LÄS MER

  4. 3. Den offentliga sektorn och dess employer branding : En studie med fokus på högskolestudenters perspektiv på den offentliga sektorn som en potentiell arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Haris Agovic; [2019]
    Nyckelord :Employer branding; brand personality; symbolic attributes; attraction; communication; Employer branding; brand personality; symboliska attribut; attraktion; kommunikation;

    Sammanfattning : Sveriges generationsväxling på arbetsmarknaden kommer innebära nya rekryteringsbehov för samtliga arbetsplatser. Inom den offentliga sektorn lär det behövas rekrytera upp mot en halv miljon medarbetare fram till år 2020. LÄS MER

  5. 4. Bidrar föräldraledigheten till könslönegapet i Sverige? : En kvantitativ studie om föräldraledighetens påverkan på lönen samt dess interaktionseffekter för könen

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anna Rudberg; Frida Lund; [2017]
    Nyckelord :Föräldraledighet; Könslönegap; Interaktionseffekter; Doing Gender; Signalering.;

    Sammanfattning : I denna studie utreder vi om föräldraledighet kan förklara delar av könslönegapet samt om effekten av föräldraledighet på lönen skiljer sig mellan män och kvinnor. Våra hypoteser grundar sig bland annat i teorier kring humankapital, signalering och könsrollssocialisering samt tidigare forskning. LÄS MER

  7. 5. En empirisk analys av invandringens påverkan på sysselsättning och inkomstnivå på Sveriges kommuner år 2005-2015

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Julia Kretz; [2017]
    Nyckelord :Invandring; lön; sysselsättning; arbetsmarknad; arbetsutbud; Business and Economics;

    Sammanfattning : Stora invandringsflöden till Sverige under många år har gjort Sverige till ett av de länder som har störst andel invandrare per yta. En av de viktigaste frågorna är huruvida invandrare kommer in på arbetsmarknaden och vad det i så fall har för följder på svenskföddas arbetsmarknadsutfall. LÄS MER