Sökning: "temporary agency worker"
Visar resultat 6 - 10 av 17 uppsatser innehållade orden temporary agency worker.
6. Temporary Agency Workers are Committed Despite Simple Tasks and Low-Status Work
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Temporary agency work is an ongoing trend that has been growing largely in the recent years. It is defined by a triangular relationship between temporary agency workers (TAWs), temporary agency, and clients. Furthermore, it is associated with low status and low-skilled job tasks. LÄS MER
7. Upplevelserna av att vara bemanningsanställd : En kvalitativ intervjustudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur bemanningsanställda upplevde sina anställningsförhållanden. Detta undersöktes med hjälp av en kvalitativ intervjustudie där semistrukturerade intervjuer genomfördes med tio deltagare anställda hos olika bemanningsföretag i Jönköpingsregionen. LÄS MER
8. Hur upplever konsulter i bemanningsföretag sin arbetssituation hos kundföretag?
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Intresset för och inhyrning av bemanningskonsulter har ökat som en del av företags försök att bli flexiblare med arbetsstyrkan. Dock är bemanningsbranschen ung och forskning kring konsultyrket utifrån konsultens perspektiv anser vi vara begränsad. LÄS MER
9. Gemenskap och utanförskap i bemanningsbranschen : En studie om inhyrda arbetstagares psykosociala arbetsmiljö.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : The aim of this study is to examine the legal regulation regarding the psychosocial work environment for temporary agency workers. Furthermore, the aim of the study is to examine how temporary agency workers perceive their psychosocial work environment, and possible consequences of such perception. LÄS MER
10. Det sociala samspelet - en förutsättning för lärande bemanning : En studie om upplevda lär- och utvecklingsmöjligheter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Ett allt vanligare fenomen i dagens arbetsliv är inhyrning av personal. För många företag ses det som ett sätt att öka flexibiliteten och därmed minska osäkerheten i företaget, och för många människor ses det som en väg in i arbetsmarknaden. LÄS MER