Sökning: "utbildningsbehov företag"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden utbildningsbehov företag.

  1. 1. Navigating Industry 4.0 to Industry 5.0 : Challenges and Strategies for Workforce Transition and its Relation to SDGs

    Master-uppsats, KTH/Energisystem

    Författare :Dhairysheel Shivaji Ambhore; [2024]
    Nyckelord :Industry 4.0; Industry 5.0; Sustainable Development Goals SDGs ; industry 4.0; industry 5.0; hållbarhetsmål SDGs ;

    Sammanfattning : The Fourth Industrial Revolution, known as Industry 4.0, has ushered in a new era of technological advancement and disruption across Manufacturing Industries. As organizations embrace digital technologies, artificial intelligence, and automation, the workforce faces profound changes in job roles, skill requirements, and training needs. LÄS MER

  3. 2. "Smakar det så kostar det, eller?" : En studie om strategier för utbildning av personal.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Johan Martola; [2022]
    Nyckelord :Education; training; internal; organization; workplace; learning.;

    Sammanfattning : Studiens syfte har varit att undersöka företagsstrategier för utbildning av personal. Studien har utgått från en frågeställning som fokuserar på hur företag identifierar behovet av utbildning, hur företag utför en lyckad utbildning samt hur företag jobbar med uppföljning av utbildning. LÄS MER

  4. 3. Connecting rod’s manufacturing improvements and process planning : Tolerance chain analysis and training material

    Master-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Silvia Garde Gonzalez; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Process planning includes the series of activities to design the process to transform the blank into the finished manufactured part. There is no specific method to create an optimum process plan and the results highly depend on the experience of the process planner. LÄS MER

  5. 4. Finns det behov av utbildningsledare i företag och organisationer?

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Anna Meurling-Alriksson; [2008]
    Nyckelord :kompetensutveckling; utbildningsledare; internrekrytering; engagemang; delaktighet; människosyn; organisatoriskt lärande;

    Sammanfattning : Den ökande globala konkurrensen om resurser och arbeten har lyft fram kompetens och kompetensutveckling som en nyckeluppgift för många företag och organisationer. Forskningsrapporten inriktar sig på kompetensutveckling och hur denna tillgodoses inom företag och organisationer. LÄS MER

  7. 5. Utbildning inom byggindustrin : Företagens upplevelse av de anställdas utbildningsbehov

    Magister-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Tony Nilsson; [2007]
    Nyckelord :Byggindustrin; Byggnationsbranschen; Anläggningsbranschen; Utbildning; Bristyrken; Kompetensbrist;

    Sammanfattning : Undersökningen syftade till att studera relationen mellan byggindustrins arbetstagare och deras utbildning utifrån arbetsgivarnas perspektiv, vilket har utmynnade i följande frågor: Finns det någon brist på yrkesarbetare inom byggindustribranschen?; Vilka utbildningar erbjuds arbetstagarna?; Vad har arbetsgivarna för inställning till utbildning?; Hur upplever arbetsgivare inom byggindustrin effekten av utbildningsinsatser? Urvalet (n300) hämtades från Statistiska centralbyråns företagsregister och det innefattar byggindustrins verksamhetsgrenar, byggnations- och anläggningsbranschen. Det var slumpmässigt, men med en urvalsdragning av arbetsställen med minst tio anställda inom SNI 45 (byggverksamhet). LÄS MER