Sökning: "Adrian Eklund"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Adrian Eklund.

  1. 1. Användning av hälsodata för forskningsändamål - En undersökning av kraven i dataskyddsförordningen och etikprövningslagen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Adrian Eklund; [2023]
    Nyckelord :EU-rätt; IT-rätt; förvaltningsrätt; offentlig rätt; medicinsk rätt; forskning; etikprövning; hälsodata; GDPR; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Hälsodata har stor betydelse för forskning om sjukdomar och behandlingsmetoder. Ett sätt att genomföra forskningen är att samla in hälsodata direkt för det specifika forskningsändamålet. Ett annat sätt är att återanvända hälsodata som redan har samlats in för andra ändamål för det aktuella forskningsändamålet. LÄS MER

  3. 2. Nordic Banks - Credit Risk and Risk Linkages

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Erik Mahlanen; Isabel Fransén Eklund; [2015]
    Nyckelord :banking crisis; probability of default; Merton; Hall and Miles; VaR; CoVaR; Business and Economics;

    Sammanfattning : The recent global financial crisis has once again shown how fragile the financial system is. This essay investigates the credit risk in the Nordic banking sector by measuring the probability of default of the six major Nordic banks. This is done by using the Merton (1974) model which utilizes stock prices as well as balance sheet data. LÄS MER

  4. 3. Kommunikation och organisationsengagemang : Om sambandet mellan vertikal samt horisontell kommunikation och organisationsengagemang

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Maria Eklund Scherp; Cecilia Forss; [2013]
    Nyckelord :communication; organizational commitment; vertical communication; horizontal communication; kommunikation; organisationsengagemang; vertikal kommunikation; horisontell kommunikation;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att ta reda på om det går att predicera medarbetares organisationsengagemang utifrån organisationskommunikation, såväl mellan chef och medarbetare som medarbetare emellan. Detta gjordes genom att 118 medarbetare fick besvara en enkät bestående av delar från Communication Satisfaction Questionnaire (Downs& Adrian, 2004). LÄS MER