Sökning: "CEO turnover"
Visar resultat 21 - 25 av 42 uppsatser innehållade orden CEO turnover.
21. GENDER DIVERSITY IN SWEDISH BOARDROOMS - A study regarding gender diversity, firm performance and monitoring
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistikSammanfattning : This thesis studies the relationship between gender diversity, corporate governance and firm performance. We study Swedish publically listed firms on the Stockholm stock exchange. LÄS MER
22. Skandalassocierade styrelseledamöter : Får de stanna eller avgå?
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Title: Scandalous directors - Should they stay or should they go? Background: Corporate scandals are a constant issue in today’s society, but it is still a relatively untouched subject. Studies on the matter have shown that the owner and the CEO often are blamed. LÄS MER
23. Prediktering av VD-löner i svenska onoterade aktiebolag
Kandidat-uppsats, KTH/Matematisk statistikSammanfattning : Lönen till den verkställande direktören bestäms i motsats till kollektivarbetares individuellt och oberoende av kollektivavtal. Lönen bestäms av företagets styrelse och utgår utifrån en uppskattad värdering av bland annat komplexiteten i arbetet, VD:ns personliga egenskaper, marknadens värdering av liknande uppdrag och tillgången på tänkbara kandidater. LÄS MER
24. Hur viktig är VDn’s bakgrund egentligen? : En studie om hur utbildning och tidigare erfarenhet hos ett företags VD påverkar dess framgång
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Purpose: The study aims to examine how education and previous industry experience with a company's Chief Executive Officer (CEO), affect a company's success in the staffing industry. Method: The study uses method triangulation , a combination of quantitative and qualitative methods . LÄS MER
25. Resultatmanipulering vid byte av verkställande direktör : En kvantitativ studie av Stockholmsbörsen där horisontproblemet och stålbad undersöks med modifierade Jonesmodellen
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Nuvarande redovisningsregler och principer under IFRS är till viss del öppna för subjektiva bedömningar om hur kostnader och intäkter ska redovisas. Denna subjektivitet går stundom under benämningen resultatmanipulering och innebär då att företagets resultat antingen justeras i positiv eller negativ riktning beroende på bakomliggande incitament. LÄS MER