Avancerad sökning

Visar resultat 11 - 15 av 462 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 11. Kommunikation mellan ambulanspersonal och polis - En enkätstudie om kommunikation under samverkansuppdrag

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Sofia Arkrot; Jessica Puhakka; [2023]
    Nyckelord :Cooperation; collaboration exercises; communication; paramedic; police; Samverkan; samverkansövning; kommunikation; ambulanspersonal; polis;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kommunikationen över radio och på skadeplats har en avgörande roll för kvaliteten på samverkan mellan blåljuspersonal. Utbildning och övning är nödvändigt för att upprätthålla och förbättra förmågan till kommunikation i syfte att kunna hantera allvarliga händelser. LÄS MER

  3. 12. Regulating emotions in times of crisis - A qualitative study of healthcare managers' interpersonal emotion regulation in the Swedish intensive care during the COVID-19 pandemic

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Arvid Nygård; Harry Wink; [2023]
    Nyckelord :Emotion Regulation; Interpersonal Emotion Regulation; Crisis Leadership; Crisis; Healthcare;

    Sammanfattning : Crises pose challenges for organisations, generating heavy emotional tolls on employees and other organisational stakeholders. Within these contexts, leaders shoulder a crucial responsibility in regulating negative emotions to ensure organisational survival and success. However, scholars have devoted limited attention to this area of research. LÄS MER

  4. 13. Possibility for Positive Energy Retrofit in Borlänge

    Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknik

    Författare :Daniel Nay Myo Tun; Abideen Olaide Bakare; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The built environment accounts for 40% of annual carbon dioxide (C02) emissions. Among the total emissions, building operations generate approximately 27% annually. Other than this, building materials, infrastructural materials, and construction (embodied carbon) contribute to an additional 13% annually [1]. LÄS MER

  5. 14. Shifting paradigms in practice? Investigating the compatibility of Germany's energy cooperatives with sustainable degrowth

    Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutet

    Författare :Leon Bartling; [2023]
    Nyckelord :degrowth; community energy; cooperatives; renewable energy transition; degrowth framework for community energy; Social Sciences;

    Sammanfattning : The concept of sustainable degrowth presents itself as a normative response to some of the most pressing socio-ecological challenges of our time. The energy sector plays a prominent role in the degrowth debate, however, there is limited conceptual and empirical understanding of how energy production and consumption might look like from a degrowth perspective and which actors might be compatible with the degrowth ideals. LÄS MER

  7. 15. Strategisk kompetensförsörjning : En kvalitativ studie om att vara en attraktiv & konkurrenskraftig arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emma Hessel; Emma Karlsson; [2023]
    Nyckelord :competence supply; competence need; employer branding; talent management; attractive employer; human resources; kompetensförsörjning; kompetensbehov; employer branding; talent management; attraktiv arbetsgivare; human resources;

    Sammanfattning : Bakgrund: Framväxten av human resource management (HRM) tog fart under 80-talet som ett svar på en ökad medvetenhet kring att medarbetarna och den kompetens de besitter har en central roll för organisationens framgång och konkurrenskraft. Utmaningen för organisationer i dagens samhälle handlar om att integrera arbetet med HRM på ett strategiskt plan med de övergripande verksamhetsmålen. LÄS MER