Sökning: "EU och svensk arbetsrätt"

Visar resultat 6 - 10 av 91 uppsatser innehållade orden EU och svensk arbetsrätt.

  1. 6. Komplexa arbetsrelationer - kvalificering av arbetstagare gällande plattformsarbete

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Beatrice Florin; Enna Jamakosmanovic; [2023]
    Nyckelord :Arbetstagarbegreppet; Svenska arbetstagarbegreppet; EU-rättsligt arbetstagarbegrepp; plattformsarbete; gig-arbete; direktivförslag; plattformsarbete dirketivförslag; helhetsbedömning; förbättrade villkor; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det ämne uppsatsen behandlar gäller arbetstagarbegreppet och plattformsarbete ur ett komparativt nationellt, svenskt arbetsrättsligt, och EU-arbetsrättsligt perspektiv. Digitaliseringen av arbete har lett till delningsekonomins framväxt, såväl har nya mer flexibla och diversifierade anställningsformer utvecklats. LÄS MER

  3. 7. EU-kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner - En analys av förslagets rättsliga grund och möjliga effekt på den svenska arbetsmarknadsmodellen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Sandkvist; [2022]
    Nyckelord :Law and Political Science; EU-rätt; Europeiska kommissionen; Direktivförslag; Minimilön; Rättslig grund; 153 FEUF; Direkt påverkan; Arbetsrätt; Svenska arbetsmarknadsmodellen; Kollektivavtal; Lönebildning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : EU-kommissionen har, som ett led i arbetet mot ett mer socialt Europa, presenterat ett förslag till direktiv avseende tillräckliga minimilöner tillåtandes en skälig levnadsstandard. Direktivförslaget hänvisar till EU:s befogenheter att införa åtgärder på området för arbetsvillkor. LÄS MER

  4. 8. Den nya visselblåsarlagen - En arbetsrättslig analys utifrån ett visselblåsar- och arbetsgivarperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Alva Resare; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; visselblåsning; whistleblowing; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har i EU införts ett direktiv som ska skydda personer som rapporterar om överträdelser av unionsrätten, visselblåsardirektivet. Därmed var Sverige tvungen att införa en ny visselblåsarlag, som gäller parallellt med annan lagstiftning som kan ge skydd åt en visselblåsare. LÄS MER

  5. 9. Övervakning och integritet i arbetslivet – Om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Aida Birinxhiku; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; integritet; övervakning; elektronisk kommunikation; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Due to technical developments and changed forms of working, it is now easier than ever for employers to control and monitor employees. In recent years, it has become increasingly common for employers to monitor employees’ electronic communications. LÄS MER

  7. 10. Gigarbete, arbetsskydd och arbetstagarpresumtionen i COM(2021)762

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hedvig Sävenryd; [2022]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Gigekonomi; plattformsarbete; plattformsdirektivet.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Gigekonomins snabba framfart har lett till oklarheter kring tillämpandet av arbetsskyddet för gigarbetare. Uppsatsens övergripande syfte är att analysera gigarbetares möjlighet till arbetsskydd enligt svensk lag utifrån arbetstagarbegreppets omfattning. I EU-direktivet COM(2021) 762 art. LÄS MER