Sökning: "Familjeägda företag"

Visar resultat 11 - 15 av 31 uppsatser innehållade orden Familjeägda företag.

  1. 11. Hur ser rekryteringsprocessen ut i familjeägda företag? : En kvalitativ studie av tre familjeädga företag i Jönköpingsregionen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Frida Eriksson; Frida Sjökvist; [2016]
    Nyckelord :Family business; Nepotism; Formal recruitment; Informal recruitment; Wrong fit recruitment; Familjeföretag; Nepotism; Formell rekrytering; Informell rekrytering; Felrekrytering;

    Sammanfattning : Favorisering av familjemedlemmar vid tillsättandet av en tjänst är något som inom forskning definieras som “nepotism”. Vilket vidare innebär att oförtjänta belöningar erhålls och att orättvis diskriminering vid anställning kan förekomma. LÄS MER

  3. 12. Skifta och skydda : en uppsats om generationsskiften av familjeägda bolag

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Affärsrätt

    Författare :Elsa Persson; Karin Larsson; [2016]
    Nyckelord :generationsskifte; familjeföretag; arv; gåva; köp; testamente; äktenskapsförord; förvärvsklausuler; aktieägaravtal; stiftelse; stegvisa förvärv;

    Sammanfattning : I Sverige utgör 50 % av alla företag familjeägda bolag. Ägarna av dessa företag har ofta en önskan att nästa generation ska ta över från den äldre samt att de ska kunna begränsa kretsen av ägare till personer inom familjen eller lojala kompanjoner. LÄS MER

  4. 13. Småföretagens syn på externt kapital : En kvalitativ studie om huruvida extern finansiering skapar intern osäkerhet i småföretag

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Joel Johansson Matikka; Yuhan Tok; [2016]
    Nyckelord :Småföretag; externt kapital; kontrollaversion; osäkerheter;

    Sammanfattning : Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka småföretagens syn på huruvida externa kapitalanskaffningsmetoder kan medföra risker som påverkar företagets interna stabilitet. Teoretisk referensram: I studien presenteras och diskuteras relevanta teorier som berör småföretagens kapitalanskaffningsmetoder. LÄS MER

  5. 14. Kapitalteorins förklaringskraft : En studie gällande Trade-off- och Pecking order-teorins förmåga att förklara skuldsättningen hos familjeägda företag på Stockholmsbörsen.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandell Robin; Rikard Fahlström; [2015]
    Nyckelord :Kapitalstruktur; Familjeägda företag; Pecking-order; Trade-off; Optimal skuldsättning;

    Sammanfattning : Ur svårigheterna att förklara företags kapitalstruktur och hur den är förknippad med olika risker för olika ägartyper, är syftet att undersöka vilken av Trade-off-teorin och Pecking order-teorin som bäst kan förklara skuldsättningen hos svenska familjeägda företag på Stockholmsbörsen. Med hjälp av en modell för respektive teori har vi genomfört regressionsanalyser för att besvara vårt syfte. LÄS MER

  7. 15. Goodwillnedskrivningar i samband med vd-byten i familjeägda företag och icke familjeägda företag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Isoz; Paulina Lindgren; [2015]
    Nyckelord :goodwillnedskrivning; IAS 36; vd-byte; familjeägda företag; big bath; agent- och principalteorin;

    Sammanfattning : I och med införandet av redovisningsstandarden IAS 36 år 2005 måste svenska börsnoterade företag årligen testa om en nedskrivning av den immateriella tillgången goodwill skall genomföras. Tidigare forskning tyder på att en nytillträdd vd utnyttjar denna standard genom att manipulera resultatet. LÄS MER