Sökning: "Hanna Haller"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Hanna Haller.

  1. 1. Arbetsplatsens dynamiska karaktär : medarbetares perspektiv på attraktiva, hållbara och lärande arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Madeleine Hedin; Hanna Norman; Emelie Olsson; [2020]
    Nyckelord :Attractive workplace; health promotion; learning organization; sustainable workplace; teamwork; the theory of systems thinking; Attraktiv arbetsplats; hållbar arbetsplats; hälsofrämjande; lärande organisation; medarbetarskap; systemteoretiskt perspektiv;

    Sammanfattning : Komplexitet och flexibilitet är två faktorer som präglar dagens arbetsplatser, gamla etablerade mönster ersätts med nya och ständigt föränderliga organisations - och anställningsformer. Arbetet är en essentiell del av individens tillvaro som bidrar till inkomsttrygghet såväl som social samhörighet och känsla av identitet. LÄS MER

  3. 2. Att se bortom våldet : En granskning av arbetet med våldsutsatta barn i Skellefteå kommun

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Hanna Morén; [2017]
    Nyckelord :våldsutsatta barn; behandling; KAIMeR; anknytning;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka hur behandlare och handläggare i Skellefteå kommun arbetar med barn i våldsutsatta familjer med fokus på vilka effekter de upplever, och på det sättet bidra till en diskussion om framgångsfaktorer i arbetet med våldsutsatta barn. Kvalitativa intervjuer gjordes med tre behandlare som håller barnsamtal samt tre handläggare som utreder våldsutsatta barn på socialtjänstens individ- och familjeomsorg. LÄS MER

  4. 3. Upplevelsekonferens - "Hade vi haft dåligt väder, då hade det ju inte blivit så positivt!"

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Elisabeth Frid; Hanna Haller; [2006]
    Nyckelord :upplevelsebaserade utomhusaktiviteter; kompetensutveckling; teambuilding; transferprocess; Adult education; permanent education; Vuxenutbildning; livslångt lärande; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det är modernt för organisationer att skicka sin personal på kompetensutvecklingsinsatser utomhus där medarbetarna tillsammans ska utföra allehanda äventyrliga och utmanande aktiviteter. Det har dock inte bedrivits mycket forskning på vilket utfall sådana insatser kan ge tillbaks i organisationen. LÄS MER