Sökning: "Införande av ny lag"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Införande av ny lag.

1. 1. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sara Palander; [2023]
   Nyckelord :bemanningsbranschen; uthyrd arbetstagare; reformerad arbetsrätt; lag om uthyrning av arbetstagare; bemanningsdirektivet; Law and Political Science;

   Sammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER

3. 2. Guds rätt och domarens nåd - Arbitrering i 1600-talets rättskultur

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Josefine Hjälte; [2022]
   Nyckelord :rättshistoria; straffrätt; legal history; arbitrium; Law and Political Science;

   Sammanfattning : As the first Swedish Court of Appeal was promulgated in 1614, among other tasks, the reevaluation of all death sentences from the district courts fell under its responsibilities. Six years prior to this, in 1608, a new code of penal law, the so-called Appendix, had been put into place on royal initiative. LÄS MER

4. 3. Visselblåsarlagen : Rapportering av missförhållanden till företrädare för fackföreningar

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Lars Wallin; [2022]
   Nyckelord :visselblåsning arbetsmiljö arbetsmiljöarbete arbetsrätt handelsrätt direktivkonform yttrandefrihet kritikrätt kollektivavtal lojalitetsplikt anställningsförhållanden repressalier arbetslivet arbetsmarknaden rapporteringskanal missförhållanden verksamhetsutövare visselblåsarlag arbetstagare arbetstagarorganisation förtroendeman fackföreningar arbetstagarrepresentant förtroendevalda;

   Sammanfattning : Sammanfattning Den 17 december 2021 trädde en ny visselblåsarlag i kraft, vars krav om införande av rapporteringskanaler ska genomföras den 17 juli 2022. Den nya visselblåsarlagen ändrar förutsättningen för arbetstagarorganisationer, framför allt då skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm genom att vända sig till sin arbetstagarorganisation ersätts med skydd mot repressalier och hindrande åtgärder på grund av att någon vänder sig till sin arbetstagarorganisation för samråd. LÄS MER

5. 4. Tillfälliga uppehållstillstånd och icke-tillgodosedda rättigheter

   L2-uppsats, Lunds universitet/Mänskliga rättigheter

   Författare :Farah Abbas; [2020]
   Nyckelord :Tillfälliga lagen; Tillfälliga uppehållstillstånd; Utlänningslagen; Flyktingar; Mänskliga rättigheter; Martha Nussbaum; Hanna Arendt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Antalet asylsökande ökade kraftigt under 2015. Med anledning av att många skydds- och asylsökande flydde från krig och konfliktdrabbade områden och lyckades ta sig till Europa. Det stora antalet asylsökande ledde till stora belastningar på de centrala samhällsfunktionerna samt asylsystemen i många länder i Europa. LÄS MER

7. 5. Plötsligt fanns där ett avtal : Distrikts- och sjuksköterskors upplevelse av ett nytt hemsjukvårdsavtal

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mittuniversitetet/Institutionen för omvårdnad

   Författare :Laila Göransdotter; Per Zakrisson; [2020]
   Nyckelord :District nurses; Nursing; Organization; SOC; Transition care; Distriktssköterskor; KASAM; Omvårdnad; Organisation; Vårdövergång;

   Sammanfattning : Bakgrund: En ny lag om samverkan vid utskrivning från sjukhus infördes 2018. Varje patient med behov av uppföljning skulle tilldelas en fast vårdkontakt. Inom regioner och kommuner reviderades eller upprättades hemsjukvårdsavtal för att förtydliga vilken aktör som ansvarade för patienterna efter sjukhusvistelse. LÄS MER