Avancerad sökning
Visar resultat 11 - 15 av 39 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
11. What Hinders & Supports the Formation & Upholding of Gender Diverse Teams? : An Exploratory Case Study Researching New Venture Teams in a Swedish Incubator
Master-uppsats, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : The entrepreneurial team plays a crucial part in the new venture’s growth and success. This notion is present among many investors as they often choose to bet on the “jockey” (i.e. the team) instead of on the “horse” (i. LÄS MER
12. Chefers hantering av mellanmänskliga konflikter inom hälso- och sjukvård : En litteraturöversikt om konflikthanteringsstrategier
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Bakgrund och problemformulering: I hälso- och sjukvårdsorganisationer är konflikter oundvikliga, ständigt förekommande och en naturlig del av arbetsplatsen. Ökad ohälsa i form av arbetsrelaterade sjukdomar och stress kan härledas till konflikter på arbetsplatsen. LÄS MER
13. Farliga förbindelser: Betydelsen av vänskap, status och suveränitet i diskussioner om svensk allianspolitik 1680–1683
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/HistoriaSammanfattning : The present study examines the discussions about alliance policy in the Swedish council of the realm 1680-1683. Taking issue with earlier research that has portrayed the Swedish foreign policy during this period in realist terms, the study instead uses the concepts of friendship, status and sovereignty to give context to the arguments used by the council when discussing alliance partners. LÄS MER
14. Konflikter och personlighet : En kvantitativ studie om sambanden mellan interpersonella arbetsrelaterade konflikter och individuella skillnader
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologiSammanfattning : Tidigare forskning visar att interpersonella arbetsrelaterade konflikter kan få negativa följer på arbetsplatsen, för såväl anställda som organisationen i sig. Konflikter tar stor plats och uppmärksamhet från arbetet, vilket kan leda till både minskad effektivitet och produktivitet. LÄS MER
15. Kommunikation - Nyckeln till en god relation : En kvalitativ studie ur ett socialpsykologiskt perspektiv med genus som en interaktiv process. Studien undersöker interaktion mellan kommunikation och konflikt i ett långvarigt äktenskap
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : Sammanfattning Denna C-uppsats är gjord vid Karlstads universitet, Sociologi III. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur interaktionen mellan kommunikation och konflikt uppfattas av makar, i ett långvarigt äktenskap. Den metod som använts har varit en induktiv, kvalitativ studie med semistrukturerad intervju och en deskriptiv ansats. LÄS MER