Sökning: "Maria Fladvad"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Maria Fladvad.

  1. 1. (Ab)using Citizenship: An idea-analysis of the use of Citizenship and Active Citizenship in an academic and a EU-policy discourse

    Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Maria Fladvad; [2017]
    Nyckelord :citizenship; active citizenship; EU policy; EU citizenship; idea-analysis; Social Sciences;

    Sammanfattning : Sometimes are words most familiar to us, the hardest ones to define. They seem self-explanatory. Political concepts are not just words that create ambivalence. They affect and shape people’s lives. LÄS MER

  3. 2. Förkastade rum

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Genusvetenskapliga institutionen

    Författare :Maria Fladvad; [2012]
    Nyckelord :privat offentligt; free space feminism; counterpublics; political space; feminism; public private; politiska rum; alternativ offentlighet; frirum; Social Sciences;

    Sammanfattning : This essay is based on the notion that feminism is neglected in the public sphere and examines the possibilities and limits for feministic political change in the Malmö-Lund region in Sweden. By doing so, the limits and the actual expression of feministic politics in the area are inquired. LÄS MER

  4. 3. Organisatorisk identifikation och intentionen att sluta oss tjänstemän inom den ideella sektorn

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Maria Fladvad; [2011]
    Nyckelord :Organisation; Social identifikation; Identitet; Självbild; Intentionen att sluta; personalomsättning; Employer branding; Arbetsgivarvarumärke;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka huruvida en arbetstagares bristande identifiering med sin organisation kan predicera dennes intention att lämna sin anställning inom den ideella sektorn. För att kunna ge en nyanserad bild av sambandet mellan minskad organisatorisk identifikation och intentionen att sluta delades variabeln in i två dimensioner: externt konstruerad organisationsbild samt upplevd organisatorisk identifikation. LÄS MER