Sökning: "Risk-taking behavior"
Visar resultat 11 - 15 av 70 uppsatser innehållade orden Risk-taking behavior.
11. What happens in the brain during adolescence? : A systematic review of gray and white matter changes during adolescence
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för biovetenskapSammanfattning : During adolescence, the brain undergoes significant reorganization due to myelination and synaptic pruning. These changes are associated with risk-taking behaviors and the development of social relationships. Recent advancements in adolescent brain development can potentially enhance strategies for preventing and treating mental health disorders. LÄS MER
12. The Innovation Game: A study of the relationship between CEO compensation and R&D spending
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomiSammanfattning : While previous research has examined how CEO compensation influences managerial behavior, little is known about whether and how compensation influences R&D spending decisions. Because theoretical models predict that CEOs are disincentivized to undertake projects with uncertain long-term payoffs, scholars argue that CEO compensation should be linked to long-term performance. LÄS MER
13. Strikta returpolicyers påverkan på konsumenters köpvilja
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Returer är ett problem i den växande e-handelskonsumtionen av mode och shopping online har gjort det mycket lättare för konsumenter att konsumera. Ändå glöms returprocessen ofta bort på grund av bekvämligheten som är online shopping. LÄS MER
14. Tanusia. Makt, politik & handlingsutrymme på teatern under det andra triumviratet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Antikens kultur och samhällslivSammanfattning : This study examines Tanusia, a woman depicted in the historiographical work of Dio Cassius. The study is focusing on the confrontation between Tanusia and Octavianus [Augustus] at the theatre during the second triumvirate (43 b.C – 31 a.D). LÄS MER
15. PSYKOLOGISK TRYGGHET “Kalla något som är dåligt för dåligt” - En kvalitativ studie av HR-verksammas syn på vilka faktorer som påverkar psykologisk trygghet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The aim of this study is to investigate the perception of which factors affect psychological safety among eight HR professionals in different organizations, and how their learning behaviors are connected to psychological safety. Five of the respondents held a managerial position. LÄS MER