Sökning: "Sarah Ellström"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Sarah Ellström.

  1. 1. Anställningsbarhet i teori och praktik

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sarah Ellström; [2010]
    Nyckelord :närbyråkratperspektiv; generiska färdigheter; implementeringsproblem; Bolognaprocessen; anställningsbarhet; Lunds universitet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att diskutera anställningsbarhet. Anställningsbarhet är ett begrepp som förknippas med högre utbildning och som i samband med Bolognaprocessen har fått förnyad popularitet. LÄS MER

  3. 2. Demokrati eller ekonomi? En idéanalys av Statskontorets värdeprioritering

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sarah Ellström; [2009]
    Nyckelord :utvärdering; förvaltning; Statskontoret; demokrativärde; ekonomivärde; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The thesis that this essay rests upon implies that economic values are much higher prioritized then democratic values in the Swedish administration. This assumption applies throughout the entire public administration. A lot of research points on the danger with the decreasing focus on democratic values and increasing focus on economic values. LÄS MER

  4. 3. Delat ledarskap - en möjlighet i offentliga organisationer? En analys av för- och nackdelar med delat ledarskap utifrån perspektiven ansvar och effektivitet

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sarah Ellström; Therese Wettler; [2008]
    Nyckelord :delat ledarskap; samledarskap; offentliga organisationer ; ansvar; effektivitet; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Traditionella modeller och inställningar till ledarskap har på senare tid blivit allt mer ifrågasatta. Delat ledarskap är en organisationsform på frammarsch som tar avsteg från den vanliga bilden av ledaren som en person. Vi undersöker vad det innebär att ha två personer i en organisation som delar på det formella ledarskapet. LÄS MER