Sökning: "Upper Echelons teori"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Upper Echelons teori.
1. Ekonomichefers egenskaper och dess påverkan på ekonomistyrning : En kvantitativ studie om användningen av ekonomistyrning från ett Upper Echelons-perspektiv
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Titel: Ekonomichefers egenskaper och dess påverkan på ekonomistyrning - En kvantitativ studie om användningen av ekonomistyrning från ett Upper Echelons-perspektiv. Författare: Josefine Höög och Moa Schwartz Handledare: Karl Wennberg Bakgrund: Det finns ingen universal design på ekonomistyrning som passar alla organisationer, vilket gör att företags användning av ekonomistyrning varierar stort. LÄS MER
2. Mångfald - en nyckel till framgång?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to investigate if there exist causal relationships, and if so which, between gender and ethnic diversity and financial performance in Swedish companies. Methodology: We conduct a quantitative study based on panel data from 72 companies listed on Nasdaq Stockholm for three years. LÄS MER
3. Narcissistic chief executive officers and corporate acquisitions : An upper echelons perspective
Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : This study investigates how chief executive officer narcissism impacts the organizations strategic decisions and outcomes. Rooted in the idea that the organization is a reflection of its top managers, I theorize that narcissistic chief executive officers may influence the decision process leading to corporate acquisitions. LÄS MER
4. Prestationsmätning - En studie av ekonomichefers uppfattning om prestationsmätning
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om det finns samband mellan den ekonomiansvariges karaktärsdrag och dennes uppfattning om prestationsmätning samt dess användningsområden. Uppsatsen är en kvantitativ studie med utgångspunkt i Upper Echelons teori som bygger på att individers karaktärsdrag påverkar beslut som tas i organisationer. LÄS MER