Sökning: "Workplace climate"

Visar resultat 1 - 5 av 147 uppsatser innehållade orden Workplace climate.

  1. 1. Engaged Employees in Energy Conservation : exploring how to get there

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap

    Författare :Linnea Bedoire; Maria Nordling; [2023]
    Nyckelord :community-based social marketing; pharmaceutical industry; employee engagement; energy conservation; intervention; workplace; norms; pro-environmental behaviors;

    Sammanfattning : Energy consumption is one of the major contributors to greenhouse gas emissions and to climate change. Renewable energy sources are one way of mitigating the problem, but behavioral change and reductions in consumption are also required. LÄS MER

  3. 2. "Vi har mer jobb än människor, vi har inte råd att inte arbeta med jämställdhet" : En kvalitativ studie om jämställt ledarskap

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Rebecka Flodell; Alexandra Sjöström; [2023]
    Nyckelord :Gruvindustrin; könskonstruktioner; ledarskapsutveckling; organisationsutveckling; jämställt ledarskap;

    Sammanfattning : The oldest industrial activity in Sweden is the mining industry, dating back to the 13th century. Somesay that the mining industry is what built Sweden's prosperity and it also confirms the geographicalimportance of the country. LÄS MER

  4. 3. Creating a safe workplace: Leadership and Psychological Safety

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Natalie Koutny; Pavlos Chatziadam; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Leadership styles; Project Management; Psychological safety; Project Teams; IT industry;

    Sammanfattning : The success of numerous organisations nowadays, especially in the IT sector, is closely connected with project success. Project managers can influence and determine how a project is run and its overall success, as it has been well established throughout the literature. LÄS MER

  5. 4. The Role Of Leaders In Integrating Diversity And Inclusion Within An Organization : A qualitative study on the organizational level from a Swedish Perspective

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Ashadul Alam Molla; Jannatun Nur Shawlin; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This qualitative study examines the critical role of leaders in integrating diversity and inclusion within organizations from a Swedish perspective. With increasing globalization and multiculturalism, organizations worldwide have recognized the importance of fostering diverse and inclusive work environments. LÄS MER

  7. 5. Han, hon, hen eller den – Spelar det någon roll? : En intervjustudie om hur heteronormen och socialarbetares kunskap om HBTQI påverkar det professionella mötet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Tove Atterby; Emma Pärmesjö; [2023]
    Nyckelord :HBTQI; heteronorm; handlingsutrymme; kategorisering; socialarbetare;

    Sammanfattning : Homosexuella, bisexuella, transpersoner, personer med queera uttryck och identiteter samt intersexpersoner (HBTQI) är en grupp som ofta utsätts för diskriminering och kränkningar utifrån sexuell läggning, könsuttryck och/eller könsidentitet. Till följd av detta är det extra viktigt att socialarbetare besitter kunskap om HBTQI, då kunskap föranleder ett adekvat bemötande. LÄS MER