Sökning: "ansträngnings-belöningsmodellen"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet ansträngnings-belöningsmodellen.

  1. 1. Hälsa och arbetsförhållanden : En kvantitativ enkätundersökning ur ett salutogent perspektiv i livsmedelsindustrin

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Jennie Karlsson; [2018]
    Nyckelord :arbetsmiljö; folkhälsa; hälsofrämjande; självskattad hälsa;

    Sammanfattning : Psykisk ohälsa på grund av bristande arbetsförhållanden är ett ökande problem i dagens samhälle som även orsakar sjukskrivningar. Därför är det viktigt med en god arbetsmiljö som främjar arbetarnas hälsa då flertalet människor tillbringar mycket tid i sitt liv på arbetet. LÄS MER

  3. 2. Den psykosociala arbetsmiljöns komplexitet : En studie om medarbetarnas upplevelser och beskrivningar av deras psykosociala arbetsmiljö på en kommunal enhet i norra Sverige

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sofia Lundmark; Josefin Sjöström; [2015]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; arbetstid; arbetsbelastning; hälsofrämjande ledarskap; kravkontrollmodellen; ansträngnings-belöningsmodellen;

    Sammanfattning : Det finns idag en växande problematik med psykisk ohälsa bland medarbetare på svenska arbetsplatser. Med bland annat detta som bakgrund har Arbetsmiljöverket lagt fram ett nytt förslag på en föreskrift som skall förtydliga arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar för att undvika denna problematik. LÄS MER

  4. 3. Arbetsledares upplevelse av stress

    M1-uppsats, Ämnesavdelningen för pedagogik

    Författare :Anette Tigerstrand; Rose-Marie Worén; [2007]
    Nyckelord :Arbetsledare; ledarskap; arbete; stress; arbetsrelaterad stress; pedagogik; pedagogiskt ledarskap; socialt stöd; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka och skapa större förståelse för arbetsledares upplevelse av stress och stressorers påverkan på deras ledarskap och arbete. Artiklar, litteratur och elektroniska dokument med fokus på pedagogik, ledarskap, stress och socialt stöd har studerats för att få fram fakta på hur stress och stressorer påverkar individen i arbetsmiljön. LÄS MER