Sökning: "attraktivare arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden attraktivare arbetsplats.

  1. 1. Faktorer som kan påverka sjuksköterskors varaktighet inom profession och arbetsplats - En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Magdalena Björlin; Linnéa Lovén; [2021]
    Nyckelord :Literature review; nursing; nurse shortage; nurse turnover; profession; Litteraturöversikt; omvårdnad; profession; sjuksköterskebrist; sjuksköterskeomsättning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskebristen är ett växande problem samtidigt som vårdbehovet hos befolkningen ökar. I Sverige rapporterar endast en region en balanserad situation med tillgång på grundutbildade sjuksköterskor, vilket kan innebära framtida utmaningar i att bemöta efterfrågan på vård. LÄS MER

  3. 2. Fysisk aktivitet : en slagkraftig företagsstrategi

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Robin Eriksson; Jesper Jonasson; [2020]
    Nyckelord :Fysisk aktivitet; strategi; friskvård; hälsa;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att identifiera och skapa förståelse kring hur företag använder fysisk aktivitet som en strategi för en mer hälsosam och lönsam arbetsplats. Vidare vill vi att studien ska vara ett underlag för andra företag som vill implementera fysisk aktivitet på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 3. STATISTISKT SAMBAND MELLAN INTENSIVVÅRDSSJUKSKÖTERSKANS ARBETSBELASTNING OCH PATIENTSÄKERHET : En nationell studie

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Johanna Edsäker Persdotter; Elin Johansson; [2017]
    Nyckelord :Intensive care; intensive care nurse; patient safety; quantitative; specialized nurse and workload.; Arbetsbelastning; intensivvård; intensivvårdvårdssjuksköterska; kvantitativ; patientsäkerhet och specialistsjuksköterska.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Under de senaste åren har det blivit allt mer uppmärksammat i media om patienters rättigheter i vården och att patientsäkerheten hotas på grund av bristen på sjuksköterskor. Det framhävs att det är särskilt stor brist på specialistutbildade sjuksköterskor och att arbetsbelastningen på intensivvårdsavdelningarna ökar, vilket kan leda till allvarliga konsekvenser för bedrivandet av intensivvård och för att upprätthålla en god patientsäkerhet. LÄS MER

  5. 4. En attraktiv arbetsplats? : En kvalitativ studie om att arbeta inom äldreomsorgen.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Emelie Axelsson; Maria Fürst; [2014]
    Nyckelord :Äldreomsorgen; Employer branding; New public management; attraktiv arbetsplats;

    Sammanfattning : Syftet var att undersöka hur medarbetare inom äldreomsorgen uppfattar äldreomsorgen som arbetsplats samt klargöra vilka faktorer som de upplever gör och skulle kunna göra äldreomsorgen till en attraktiv arbetsplats. En kvalitativ metod tillämpades genom semistrukturerade intervjuer med undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen i Kungälvs kommun. LÄS MER

  7. 5. Göteborgs pendlingsomland. En studie om hur restid och reseavstånd korrelerar med pendling och befolkninsförändring i Västra Götalands och Hallands Län

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för ekonomi och samhälle

    Författare :Alexander Bellini; Wilhelm Häggander; [2013-06-26]
    Nyckelord :Regionförstoring; pendling; befolkningsutveckling; reseavstånd; restid;

    Sammanfattning : Det vardagliga resandet ökar för varje år som går. Särskilt resandet mellan bostad och arbetsplats, det vill säga pendling, har ökat betydligt. Mer än 90 000 människor pendlar från sin bostadskommun till arbetsplatsen i Göteborg. LÄS MER