Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 30 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Unraveling Paradoxical Tensions in Digital Servitization Ecosystems : A case study in the mining industry

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Johannes Åström; Jakob Karlelid; [2024]
   Nyckelord :Digital servitization; Ecosystem; Paradoxes; Tensions; Digital tjänstefiering; Ekosystem; Paradoxer; Spänningar;

   Sammanfattning : Purpose - This study aims to understand what paradoxical tensions arise within an ecosystem when companies collectively pursue digital servitization and how these tensions impact value co-creation. Method -  The study is an explorative single-case study based on the mining industry in Sweden and involves respondents from industry-leading organizations. LÄS MER

3. 2. Rysslands invasion av Ukraina : En analys av svenska multinationella företags hantering av en exogen kris

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Livia Wistrom; Judith Lilja; [2024]
   Nyckelord :Exogen kris; kommunikationsstrategi; konsumentperspektiv; legitimitet; multinationella företag; nyhetsmedia; Rysslands invasion av Ukraina; svenska företag;

   Sammanfattning : Sedan Ryssland invaderade Ukraina har flera multinationella företag valt att pausa eller avveckla sin verksamhet i Ryssland. I uppsatsen undersöks hur svenska multinationella företags val av åtgärder och hur de har kommunicerats av företagen själva och svensk nyhetsmedia påverkar konsumenternas syn på företagens legitimitet. LÄS MER

4. 3. Optimizing within the Supply Chain: A Mathematical Model for Inventory Optimization with respect to Demand Planning

   Kandidat-uppsats, KTH/Matematisk statistik

   Författare :William Bork; Martynas Giedraitis; [2023]
   Nyckelord :Inventory model; ”Fast Moving Consumer Goods-company” FMCG-company ; Reorder point; Order quantity; ”Software as a Service-Company”; EOQ-model; R; Q -model; Forecast; Holt-Winters model; Inventory model; ”Fast Moving Consumer Goods-company” FMCG-company ; Reorder point; Order quantity; ”Software as a Service-Company”; EOQ-model; R; Q -model; Forecast; Holt-Winters model;

   Sammanfattning : This thesis examines how to design a mathematical inventory model for a ”Fast Moving Consumer Goods”-company (FMCG-company), which determines the optimal reorder point and order quantity such that the average inventory cost is minimized. The thesis was made in collaboration with a ”Software as a Service”- company which provided the data containing information about the products and inventory management of one of their customers, a FMCG-company. LÄS MER

5. 4. Riskfaktorer vid in- och utfasning av produkter : - En studie inom tillverkningsindustrin

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Gustav Kruse; Lotta Åhag; [2020]
   Nyckelord :portfolio efficiency; new sales ratio; product management; coexisting products; product rollout; infasning; utfasning; överrullning; samexistens; KPI; risk; verkstadsindustri;

   Sammanfattning : Valet av vilka produkter som ska finnas tillgängliga på marknaden fungerar som ettkonkurrensmedel för företag. Att prioritera redan existerande, lansera nya eller avveckla föråldrade produkter är viktiga beslut för ett företags prestanda. För att minimera olika typer av risk kan in- och utfasningsstrategier användas. LÄS MER

7. 5. Motivation utan provision? En explorativ fallstudie om hur berörda medarbetares motivation påverkas vid avvecklingen av ett monetärt belöningssystem

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Cajsa Holmér; Matilda Mellqvist; [2019-01-31]
   Nyckelord :Belöningssystem; incitament; kontroll och styrning; motivation; provision; stewardshipteori.;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: En viktig fråga för företag är hur de kan motivera sina anställda, och ett sätt att göra det anses vara genom belöningssystem. Dock är detta omdiskuterat och forskare ser både för- och nackdelar med dem och dess påverkan på motivation. LÄS MER