Sökning: "belöningssystem och bolagsstyrning"
Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade orden belöningssystem och bolagsstyrning.
6. Ägarna och belöningssystemen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med vår uppsats är att utifrån våra teorier belysa hur ersättningar utformats i Handelsbanken och SEB under de senaste tio åren samt om olika ägarstrukturer påverkat detta. Vi har utgått från teorier inom Corporate Governance, motivation, ägarkategorisering och styrning... LÄS MER
7. Incitamentsprogram - En studie av ersättning till verkställande direktörer i Svenska börsbolag
D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : SYFTE: Syftet med denna uppsats är att utreda hur ersättningen till verkställande direktörer i börsbolag har förändrats över en tidsperiod på sju år samt klargöra om företagen ändrat sina upplysningar till följd av de ökade regleringar som uppkommit under samma period. PROBLEM: Höga bonusutbetalningar till ledande befattningshavare kan anses som kontroversiella när de sker i samband med till exempel ökad arbetslöshet. LÄS MER
8. Har ägarna tappat rösten? Ägarnas roll i utformningen av bankernas belöningssystem.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Titel: Har ägarna tappat rösten? Ägarnas roll i utformningen av bankernas belöningssystem. Seminariedatum: 2009-06-04 Ämne/Kurs: FEKK01, examensarbete kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Kristoffer Elshult, Jona Kumbaro och Emelie Lönnblad Handledare: Matts Kärreman Nyckelord: Belöningssystem, Bolagsstyrning, Ägarkategorier, SEB, Swedbank, Handelsbanken och Nordea. LÄS MER