Sökning: "career structure"

Visar resultat 1 - 5 av 91 uppsatser innehållade orden career structure.

  1. 1. Digitaliseringens påverkan på redovisningsyrket samt digitaliseringens påverkan på redovisningskonsultens roll på en redovisningsbyrå

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Vanessa Lord; Elin Comnell; [2023]
    Nyckelord :Digitalization; Digitalisation; accounting; technical development; technological innovations; accounting profession; Artificial Intelligence; digitalizations impact on the accounting profession.; Digitalisering; Redovisningsekonom; redovisningsyrket;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the essay and this study is to examine how digitization has affected the accounting profession and mainly the case company and their accounting work.  Research questions: (1) In what ways is the accounting profession changing as a result of the current rate of digitization? (2) How has the digitization of systems affected the work at different career levels within the case company? Method: The study is based on qualitative research where the empirical material has been collected through six interviews with people who are employed at the case company. LÄS MER

  3. 2. Revisionsföretagens attraktionskraft : Går medelstora revisionsföretagen sin egen väg?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jessica Bäck; Cajdert Emma; [2023]
    Nyckelord :Medium-sized audit firms; attractiveness; staff turnover; organizational structure; Medelstora revisionsföretag; attraktionskraft; personalomsättning; organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Inom revisionsbranschen har attraktionskraften till yrket minskat och antalet revisorer har gradvis blivit färre den senaste tiden. Revisorer har dock en lika viktig funktion i samhället idag och förväntas även ha det i framtiden. LÄS MER

  4. 3. Mer än bara idrott : Studentgolfspelares upplevelser och hanteringar av olika scenarier i den dubbla karriären

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sebastian Åkesson; [2023]
    Nyckelord :Student golfer; core challenges; scenario; dual career; competences; support; coping strategies; Studentgolfspelare; kärnutmaningar; scenarier; dubbel karriär; kompetenser; stöd; hantering;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka studentgolfspelares upplevelser och hanteringar av olika scenarier i den dubbla karriären. Studien genomfördes enligt en kvalitativ metod där deltagarna var nio män och en kvinna 20–32 år gamla (M=25,00, SD=3,79). LÄS MER

  5. 4. Motivation : Från straff till förändring

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Peter Wikström; Caroline Wikner; [2023]
    Nyckelord :Correctional; Study- and career guidance; Motivational interviewing; Kriminalvård; Studie- och yrkesvägledning; Motiverande insattser;

    Sammanfattning : Vår studie behandlar motiverande arbetsmetoder inom Kriminalvården utifrån tre olika professioner;frivårdare, kriminalvårdare och studie- och yrkesvägledare. Vi har fått tagit del av de metoder somanvänds inom programstruktur samt vad som anses motiverade i en allmän kontext. LÄS MER

  7. 5. Stressade situationer och höga ambitioner : Studentgolfspelares upplevelser och hanteringar av olika scenarier i den dubbla karriären

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Atle Holmlund; [2023]
    Nyckelord :Student golfer; core challenges; scenario; dual career; competences; support; coping strategies; Studentgolfspelare; kärnutmaningar; scenarier; dubbel karriär; kompetenser; stöd; hantering;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka studentgolfspelares upplevelser och hanteringar av scenarier inom den dubbla karriären med studier och elitkarriär inom golf. Studien genomfördes med en kvalitativ ansats och data samlades in genom 10 semistrukturerade intervjuer där deltagarnas ålder varierade mellan 20 och 32 år (M=25,00, SD=3,79). LÄS MER