Sökning: "corporate programs"

Visar resultat 1 - 5 av 117 uppsatser innehållade orden corporate programs.

  1. 1. Ersättning till verkställande direktörer : En studie om rörlig ersättning och ersättningsprogram i svenska fastighetsbolag mellan åren 2018 - 2022

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Daniel Hellkvist; Linus Lord; [2023]
    Nyckelord :Chief Executive Officer; Decision Usefulness; Fair value; Incentive-program; Performance measurement; Stewardship; Variable remuneration.; Decision usefulness; ersättningsprogram; prestationsmått; rörlig ersättning; stewardship; verkligt värde; verkställande direktör.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ersättning till verkställande direktörer är ett ämne som blossar upp i samhällsdebatten med jämna mellanrum, speciellt vid skandaler där en VD:s agerande går att ifrågasätta. Trots att rörlig ersättning funnits i mer än 130 år i Sverige och ämnet uppmärksammas i dagstidningar, finns det begränsad forskning kring ämnet. LÄS MER

  3. 2. Corporate Social Responsibility och goodwillnedskrivning : En kvantitativ studie på 703 publika europeiska bolag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Fuad Anuar Ali; Jawad Taqwaei; [2023]
    Nyckelord :CSR; ESG; Goodwill Impairment; Stakeholder Theory; Socialt ansvar;

    Sammanfattning : Titel: Corporate Social Responsibility och Goodwill Impairment: Sambandet mellan CSR och goodwillnedskrivningar. En kvantitativ studie på 703 noterade europiska företag under 2022. LÄS MER

  4. 3. Acquisitions vs corporate-startupcollaboration: corporations quest to bemore innovative : A case study on the advantages and disadvantages of startupacquisitions and startup collaboration

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Ludvig Andersson; Vera Lysanne Vergeer; [2023]
    Nyckelord :Corporate-startup collaboration; startup acquisition; innovation; decision making;

    Sammanfattning : In recent years, startups have become frontrunners of innovation. Large corporations today are trying to keep up with startups but are falling behind due to long bureaucratic processes. In order to keep up with the startups, corporations collaborate with startups through accelerator programs and acquisitions. LÄS MER

  5. 4. Bolagets aktiva arbete för miljömässigt ansvarstagande och dess påverkan på svenska börsbolags VD-ersättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Olivia Johansson; Felicia Andersson; [2023]
    Nyckelord :CEO compensation; environmental responsibility; corporate governance; Swedish listed companies; incentives.; VD-erästtning; miljömässigt ansvar; bolagsstyrning; svenska börsnoterade bolag; incitament;

    Sammanfattning : Bakgrund: Skillnaden mellan anställdas och befattningshavares löner är större än tidigare vilket bidrar till en debatt kring VD-ersättning. En hög VD-ersättning kan skapa starka reaktioner hos aktieägare som strävar efter vinstmaximering. LÄS MER

  7. 5. Digital transformation in interior design industry using human-centered design : Addressing internal limitations in the furniture, fixtures, and equipment department and enhancing satisfaction of corporate clients and interior design professionals of UAE-based interior design company

    Master-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Yuliya Urban; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This research provides a comprehensive analysis of the commercial furniture sales industry, with a focus on identifying how digital technologies can be utilized to improve customer satisfaction. The study explores the various internal limitations that can impact customer satisfaction, such as communication breakdowns, lack of collaboration, and inefficient project management processes. LÄS MER