Sökning: "förändringsteori organisation"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden förändringsteori organisation.

  1. 1. Digitalisering i socialtjänsten : Förändring och lärande i en organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Louise Zetterlund; [2023]
    Nyckelord :Digitalisation - Social work - Change management - Organisational learning - Communication; Digitalisering – Socialt arbete – Förändringsledning – Organisatoriskt lärande - Kommunikation;

    Sammanfattning : Denna uppsats utgår från att förändring är kopplad till lärande, vilket i sin tur sker i relationer genom kommunikation. Studien bidrar till kunskap om organisatoriskt lärande och digitalisering inom socialtjänsten. Digitalisering är en förändring men kommer också att initiera förändring och skapa lärande i en organisation. LÄS MER

  3. 2. En förändring i tiden : En fallstudie om att försöka implementera jämställdhet som konkurrenskraft

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Annelie André; Louise Sättermann; [2017]
    Nyckelord :Jämställdhet; organisationsförändring; skogsbranschen; ekonomisk förening; John P. Kotters förändringsteori; konkurrenskraft.;

    Sammanfattning : Förmågan att anpassa sig till omvärlden kan vara avgörande för en organisations framgång. Genom att utnyttja full kapacitet samt bygga sin verksamhet på jämställdhet kan en organisation skapa konkurrensfördelar. LÄS MER

  4. 3. Lean i offentlig förvaltning : En studie av leanimplementeringen inom Trafikverket

    Magister-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Belinda Ekström; [2014]
    Nyckelord :Lean; Innovation Management; Organization; Public Administration; Change Management; the Swedish Transport Administration; lean; innovation; organisation; offentlig sektor; förändringsledning; Trafikverket;

    Sammanfattning : Problem, Lean är en arbetsmetod som blir allt vanligare inom offentliga förvaltning eftersom det förväntas effektivisera verksamheten. Ett krav som allt fler organisationer behöver ta ställning till.Inom akademiska kretsar diskuteras leans effektivitet samt vad som egentligen ingår i begreppet. LÄS MER

  5. 4. Organisationsförändringars påverkan på medarbetarskap : En kvalitativ studie på ett svenskt lärosäte

    Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Sanna Larsson; Urszula Kostrzewa; [2013]
    Nyckelord :Medarbetarskap; organisationsförändring; organisationskontext;

    Sammanfattning : Organisationer och företag utvecklas och förändras ständigt för att möta omvärldens krav och medarbetarna har kommit att få en allt viktigare roll i förändringsarbetet. På senare år har utvecklingen gått mot att försöka uppbåda engagemang och ansvarstagande hos medarbetarna för att utveckla den egna verksamheten, det vill säga utöva ett medarbetarskap. LÄS MER

  7. 5. IT-implementeringsprojekt på sjukhus – En rationell process?

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Liljekvist; Carl Jägersten; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Svensk sjukvård började rörelsen mot elektroniska patientjournalsystem någonstans under början av nittiotalet. Idag har praktiskt taget alla landsting sjukhusövergripande IT-system för hanteringen av patientinformation. LÄS MER