Sökning: "feedback ledning"

Visar resultat 21 - 25 av 84 uppsatser innehållade orden feedback ledning.

  1. 21. Uppdrag handledning : En intervjustudie om komplexiteten i specialpedagogens handledningsuppdrag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Linköpings universitet/Utbildningsvetenskap

    Författare :Eleanor Lundell; Frida Maxstad; [2019]
    Nyckelord :SENCO; Consultation; Preschool; Specialpedagoger; Handledning; Förskolan;

    Sammanfattning : Vi har i vår studie undersökt vad som förväntas av specialpedagogens arbete som kvalificerad samtalspartner i förskolan samt undersökt förskollärares olika erfarenheter av specialpedagogisk handledning. Begreppet handledning diskuteras i stort för att sedan smalnas av och koncentreras på specialpedagogisk rådgivning och att vara en kvalificerad samtalspartner. LÄS MER

  3. 22. Byggarbetsplatsens säkerhetskultur och dess inverkan på arbetsmiljön

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Olle Malm; [2019]
    Nyckelord :säkerhetskultur; säkerhetsklimat; arbetsmiljö; säkerhet; produktionsledning; olyckor; tillbud; beteendeanalys;

    Sammanfattning : Sveriges byggarbetsplatser har länge haft en nedåtgående olycksfallsfrekvens fram till 2010 där en utplaning av kurvan kan noteras. För att skapa en olycksfri byggarbetsplats är diverse organisationer i branschen överens om att säkra beteenden och en god säkerhetskultur är nödvändigt. LÄS MER

  4. 23. Utvärdering på distans : En Action Research-ansats för förbättring av e-learningverktyg i ettinternationellt handelsföretag

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Joel Rosenlund; [2019]
    Nyckelord :e-learning; evaluation; distance; continuous improvement; action research; e-learning; utvärdering; distans; förbättringsarbete; action research;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete var att utarbeta och testa en modell förutvärdering av ett e-learningprogram i ett stort internationellthandelsföretag. Storleken på organisationen och avstånden mellan många avorganisationens delar, innebar att det var svårt att göra kvalitativautvärderingar och medarbetarna på de lokala enheterna hade lågt förtroende bådeför programmet och organisationens förmåga att ta till sig deras återkoppling. LÄS MER

  5. 24. Resurseffektivisering för ökad lönsamhet inom tryck & förpackning

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Duy Nguyen; Le Shu; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För att vara väl förberedd för den konkurrenskraftiga marknaden inom den kommersiella tryckindustrin måste dagens företag styra upp sina verksamheter mot att bli resurseffektivare och öka lönsamhet för produktionen. Det är känt att den nuvarande marknaden kräver allt större produktionskapacitet men kunden är villig att betala mindre för produkterna. LÄS MER

  7. 25. People Talking Without Speaking

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Jacob Wellershaus; Oliver Gustafsson; [2019]
    Nyckelord :Self-determination; Needs satisfaction; Employee voice; Upward feedback;

    Sammanfattning : Background: Human capital is valued more than ever in organisations and employee engagement is among the top priorities for managers to achieve. Employee engagement has been linked to many organisational benefits, but at the same time, managers face major challenges in creating conditions for engagement to arise since employees' expectations and needs are constantly changing. LÄS MER