Sökning: "hr företag"

Visar resultat 16 - 20 av 230 uppsatser innehållade orden hr företag.

1. 16. Nyckeln till motivation? : En studie om hur employer branding kan leda till motiverade medarbetare.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Julia Göranson; Ellen Lövgren Bränd; Era Zylfijaj; [2023]
   Nyckelord :Employer branding; motivation; organizational culture; strategy; employee; HR; Employer branding; motivation; organisationskultur; strategi; medarbetare; HR;

   Sammanfattning : Problemformulering: På vilka sätt kan employer branding öka motivationen hos medarbetare? Syfte: Syftet med studien är att kartlägga employer brandings påverkan på medarbetarnas motivation.  Metod: Studien bygger på en deduktiv ansats med en kvalitativ forskningsstrategi. LÄS MER

3. 17. Anonyma rekryteringsprocesser : ett verktyg för ökad mångfald?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Emma Sillanpää; Felicia Gillholm; [2023]
   Nyckelord :diversity; anonymous recruitment; ethnic discrimination; mångfald; anonym rekrytering; etnisk diskriminering;

   Sammanfattning : : Dagens svenska arbetsmarknad är etniskt segregerad och det lyfts ofta att utrikes födda har en utsatt position på den svenska arbetsmarknaden. Syftet med denna studie är att undersöka hur företag arbetar med att öka etnisk mångfald på arbetsplatsen och hur anonyma rekryteringsprocesser kan bidra till det arbetet. LÄS MER

4. 18. Är trygghet samhällets stora frihetsfråga? : En kvalitativ studie om HR's bidrag i organisationers brottsförebyggande arbete

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :Carolina Axelsson; Ann Berg; [2023]
   Nyckelord :HR; Human Resource Management; Brottsförebyggande åtgärder; Brott; Brottsförebyggande arbete; Företagsekonomi;

   Sammanfattning : Bakgrund: Justitieminister Gunnar Strömmer påtalade på en pressträff den 2 november 2022 att Sverige är hårt drabbat av gängvåld, skjutningar, sprängningar och att trygghet har blivit samhällets stora frihetsfråga. Brottsligheten är en enorm kostnad för samhälle, kommuner och företag, idag kostar brottsligheten riktad mot företag i Sverige omkring 90 miljarder kronor om året. LÄS MER

5. 19. Intern outsourcing av redovisningstjänster : En kvalitativ studie om effekten av intern outsourcing av redovisningstjänster för koncernföretag

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Eriksén Ida; Svedberg Evelina; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Koncerner brukar ha invecklade organisationsstrukturer vilket kräver ett effektivtkontrollsystem. På senare tid har behovet av samarbete mellan olika affärsenheter inom dessaorganisationer ökat, vilket har lett till ökad användning av intern outsourcing och gemensammaserviceenheter. LÄS MER

7. 20. External Digital Communication of Employer Branding Inclusivity : A Multiple Case Study:CGI Inc., Nexer Group & Toxic Interactive Solutions

   Magister-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

   Författare :Ebrahim Al-Sharif; [2023]
   Nyckelord :Employer branding EB ; diversity branding; inclusion branding; employer of choice EOC ; external digital communication; information technology IT ; Arbetsgivarvarumärke; mångfaldsvarumärke; inkluderingsvarumärke; föredragen arbetsgivare; extern digital kommunikation; informationsteknologi IT ;

   Sammanfattning : Background: To win the “war for talent” and recruit highly skilled candidates, employers need to distinguish themselves from their competitors by securing employer-of-choice (EOC) status. In competitive industries such as information technology (IT), companies focus on shaping unique employer branding (EB) strategies to help find or retain top talent and the indispensable edge or advantages that come along with them. LÄS MER