Sökning: "incentives"
Visar resultat 36 - 40 av 2500 uppsatser innehållade ordet incentives.
36. Exploring implications of the EU Taxonomy on funding and disclosure for Swedish SMEs
Master-uppsats, SLU/Dept. of EconomicsSammanfattning : In 2019 the EU taxonomy was launched as a classification system that aims to provide a common language and framework for sustainable finance. The purpose is to guide investors and businesses to identify environmentally sustainable economic activities to support the transition towards a low-carbon, resource-efficient economy by 2050 within the EU. LÄS MER
37. Effectiveness of the Costa Rican Payments for Ecosystem Services program in mitigation of greenhouse gas emissions: Trends in carbon stocks 2012-2020
Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutetSammanfattning : Payments for ecosystem services (PES), a mechanism of incentives or compensation to landowners for provision of ecosystem services, have grown as a tool for meeting conservation goals. The Costa Rican payments for ecosystem services (PSA) program is one of the best-known examples because of being one of the most established. LÄS MER
38. The Municipal Equalization System and its Implications for Economic Growth and Efficiency
Master-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionenSammanfattning : This paper investigates the correlation between Sweden's municipal equalization system and economic growth and efficiency for the years 2005 to 2022. This paper uses panel data for all 290 municipalities and a fixed effects model to study the two main parts of Sweden's municipal equalization system: the income equalization system and the cost equalization system. LÄS MER
39. Earnings management och ekonomiska kriser : En jämförande studie mellan olika marknadsekonomier
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Ekonomiska kriser är incitament till ökad användning av earnings management på grund av företagens osäkra omvärld. Sambandet mellan earnings management och ekonomiska kriser varierar mellan att vara positivt eller negativt utan slutsatser om vad tidigare motstridiga resultat egentligen beror på. LÄS MER
40. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER