Sökning: "intervjuer personalen på IKEA"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden intervjuer personalen på IKEA.

  1. 1. Det oändliga arbetet : En studie om stressorerna bakom den arbetsrelaterade stressen på IKEA Borlänge

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Sarah Erikérs; [2015]
    Nyckelord :arbetsrelaterad stress; psykosocial arbetsmiljö; krav-kontroll-stödmodellen;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterad stress har under de senaste decennierna blivit ett stort samhällsproblem. Allt fler lider av psykiska besvär till följd av arbetsrelaterade stress, något som orsakar negativa effekter på såväl individen som på företagen och samhället i stort. LÄS MER

  3. 2. Varför används inte friskvårdsförmåner? : En intervjustudie genomförd på IKEA Industry Älmhult AB med fokus på anställdas användande av friskvårdsförmåner utifrån lärande och hälsolitteracitet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Sanna Axelsson; Lisa Karlsson; [2014]
    Nyckelord :sociocultural perspective; health literacy; health privileges; company; health; sociokulturellt perspektiv; hälsolitteracitet; friskvårdsförmåner; företag; hälsa;

    Sammanfattning : IKEA Industry Älmhult AB erbjuder en rad förmåner. De arbetar med olika former av friskvård, dels företagshälsovård och arbetsmiljö men även friskvårdsbidrag, massage och olika hälsoundersökningar samt tester. LÄS MER

  4. 3. Supplier Capacity at IKEA – Capacity planning from an outside-in perspective

    M1-uppsats, Lunds universitet/Teknisk logistik

    Författare :Johanna Viklund; Johanna Larsson; [2012]
    Nyckelord :Capacity Planning; Supplier Capacity; Process implementation; Process evaluation; Kapacitetsplanering; Leverantörskapacitet; Process implementering; Process utvärdering; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Background:IKEA has, during a long time, experienced problems with incorrect capacities registered in their system. There is no standardized way of working with registering and updating the information regarding capacity today. Therefore, the information regarding the suppliers’ capacities does not reflect the reality. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap och kommunikation i detaljhandelsföretag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Frida Magnusson; Kenny Linder; Sara Fohlin; [2012]
    Nyckelord :ledarskap; ledarskatstilar; kommunikation; Social Sciences;

    Sammanfattning : En utmaning för dagens ledare är att kommunicera och delegera viktig information i organisationen. Kommunikation sker ständigt mellan ledning, mellanchefer och de anställda i ett företag. Syftet med uppsatsen är att studera om ledarskapsstilar kan påverka kommunikationen i detaljhandelsföretag. LÄS MER

  7. 5. Relationsmarknadsföring : Kunden som medproducent

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Michél Moussa; Martin Jemsö; [2009]
    Nyckelord :Kundnöjdhet; medproducentansvar; lönsamhet; relationer; värdeskapande; marknadsföring.;

    Sammanfattning : Syfte: Vi har valt att utifrån vår uppsats undersöka hur två företag – Swedbank och IKEA – arbetar med att få med kunden som medproducent. Hur de genom relationsmarknadsföring tillfredställer kundernas behov och hur ”kundnöjdheten” uppnås genom kundens delaktighet. LÄS MER