Sökning: "local leadership"

Visar resultat 6 - 10 av 235 uppsatser innehållade orden local leadership.

  1. 6. MOT ALLA ODDS? : En studie avgymnasierektorers ledarhandlingaroch agens

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Jenny Alvunger; [2023]
    Nyckelord :ledarhandlingar; agens; rektor; gymnasieskola; marknadiserad skola;

    Sammanfattning : In the marketized school system in Sweden, upper secondary schools compete for students. The principal is responsible for the school and the principal’s leadership actions are crucial for school and staff development. LÄS MER

  3. 7. Anatomy of corruption in humanitarian assistance: a retrospective analysis of emergency response operations of the Liberia Red Cross Society (LRCS) to the Ebola Virus Disease (EVD) outbreak in Liberia (2014 – 2016)

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Teologiska institutionen

    Författare :Elisha Lawodo Bloe; [2023]
    Nyckelord :emergency response and recovery; humanitarian assistance; corruption; Ebola virus disease;

    Sammanfattning : This study critically explores the pervasive issue of corruption in humanitarian assistance, focusing on the Liberia Red Cross Society (LRCS) during the Ebola outbreak in Liberia from 2014-2016. For a country grappling with broken infrastructure and fragile healthcare systems due to a 14-year-long civil war, the Ebola crisis in Liberia was an unprecedented disaster as evidenced by 10,672 recorded cases and 4,808 reported fatalities between 2014 and 2016. LÄS MER

  4. 8. Tillitsbaserat Ledarskap & dess Praktiker : En kvalitativ studie om hur tillitsbaserat ledarskap uttrycks i praktiken

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Mediha Idriz; Zlatan Ligic; [2023]
    Nyckelord :the journey of ideas; New Public Management; public leadership; public organizations; translation process; Trust Based Leadership; practice theory; practices.; idéresan; New Public Management; offentligt ledarskap; offentlig organisation; Tillitsbaserad Styrning och Ledning; praktikteori; praktiker; översättningsteori.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka och analysera hur Tillitsbaserad Styrning och Ledning kommer till uttryck i praktiken inom offentlig sektor med fokus på de organisatoriska förutsättningarna ur ett individperspektiv. Inledningsvis ges en introduktion och bakgrund till begreppen New Public Management och Tillitsbaserad Styrning och Ledning. LÄS MER

  5. 9. Ett möte mellan nationskulturer : En studie om hem- och värdlandskulturens påverkan på organisationskultur vid internationalisering

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jesper Jansson; Tilda Svärd; [2023]
    Nyckelord :Internationalization; organizational culture; leadership; national culture; home country culture; host country culture; Internationalisering; organisationskultur; ledarskap; nationskultur; hemlandskultur; värdlandskultur;

    Sammanfattning : Denna studie har undersökt hur organisationskulturen i en organisation påverkas vid en internationalisering, där människor från två olika länder, från olika kulturer, sammanförs i syfte att samarbeta och skapa en gemensam kultur. Studien undersökte organisationer från länder med låg hierarkisk kultur som etablerar sig i länder med hög hierarkisk kultur. LÄS MER

  7. 10. Widows, land rights and women’s empowerment: “Who will own the kitchen”? - findings from the Kilimanjaro region, Tanzania

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/LUMID International Master programme in applied International Development and Management

    Författare :Elin Johansson; [2023]
    Nyckelord :Widows; Tanzania; Land rights; Women’s empowerment; Local government; Participation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Women around the world are constantly being denied their land rights due to discriminatory practices. Widowed women are particularly at risk. This prevents advancing women’s empowerment and women’s equal opportunities for participation and leadership at all levels of decision making processes. LÄS MER