Sökning: "lojalitetsplikt konkurrerande verksamhet"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden lojalitetsplikt konkurrerande verksamhet.

1. 1. Rätten till arbetstagarens kunskap och information

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Ida Redander; Matilda Andersson; [2016]
   Nyckelord :Företagshemligheter; konkurrensklausuler; know how; kunskap; kunskapssamhälle Company secrets; non-competition clause; knowledge; knowledge society; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Samhället har genomgått en markant utveckling. Vi har lämnat industrisamhället och startat övergången mot ett allt mer kunskapsbaserat sådant. Detta får stora konsekvenser för arbetsmarknaden. Företagens nya krav på kunskap sätter varje enskild individs kunnande i fokus, vilket ofta är företagets viktigaste resurs. LÄS MER

3. 2. Konkurrensklausuler i anställningsavtal

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Anna Palm; [2015]
   Nyckelord :Konkurrensklausul; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Under pågående anställning har såväl arbetstagare som arbetsgivaren en ömsesidig lojalitetsplikt. Lojalitetsplikten upphör när anställningen avslutas och arbetstagaren är då inte längre förpliktigad att avstå från konkurrerande verksamhet, inte heller att ansluta sig till en sådan. LÄS MER

4. 3. Konkurrensklausuler i anställningsavtal vid kunskapsföretag

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Anna Lindsö; [2015]
   Nyckelord :arbetsrätt; avtalsrätt; förmögenhetsrätt; konkurrensklausuler; anställningsavtal; kunskapsföretag; skälighet; 1969 års överenskommelse om konkurrensklausuler; 38 § AvtL; Law and Political Science;

   Sammanfattning : During the last century, the Swedish society has developed from being an industrial towards becoming a knowledge-based society. As a consequence, so-called knowledge management-companies have come to occupy a central role in society. Knowledge management-companies ́ primary production is knowledge and not matter. LÄS MER

5. 4. Arbetsgivarens skydd mot arbetstagarens konkurrerande verksamhet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Kristoffer Giro; Malin Reisner; [2014]
   Nyckelord :lojalitetsplikt; konkurrensklausuler; FHL; 1969 års överenskommelse; intresseavvägning; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Arbetsgivaren kan komma att behöva ett skydd mot arbetstagarens konkurrerande verksamhet. Under anställningen består skyddet av den arbetsrättsliga lojalitetsplikten samt FHL. Lojalitetsplikten är en välförankrad princip som kan sägas bestå av en tystnadsplikt och ett konkurrensförbud. LÄS MER

7. 5. Förbud mot konkurrerande verksamhet och konkurrensklausuler - En arbetsrättslig och associationsrättslig analys

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Michelle Åberg; [2014]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Associationsrätten; lojalitetsplikt; förbud mot konkurrerande verksamhet; konkurrensklausuler; aktieägaravtal; anställningsavtal; aktieöverlåtelseavtal.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att göra en intern komparation mellan arbetsrätten och associationsrätten avseende lojalitetsplikter och konkurrensklausuler. För att uppnå syftet kommer omfattningen av förbud mot konkurrerande verksam-het, som ett led av lojalitetsplikten såväl inom arbetsrätt och associationsrätt att utredas. LÄS MER