Sökning: "motivation herzberg"

Visar resultat 16 - 20 av 158 uppsatser innehållade orden motivation herzberg.

  1. 16. Arbetsmotivation och arbetsprestation i en tid präglad av digitalt arbete : En kvalitativ undersökning ur medarbetarens perspektiv

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Sabina Erikstedt; Matilda Lindqvist; Ruxandra Scrieciu; [2022]
    Nyckelord :Work motivation; job performance; digital work; motivational factors; Herzberg motivation theory; Self-determination theory; Arbetsmotivation; arbetsprestation; digitalt arbete; motivationsfaktorer; Herzbergs motivationsteori; självbestämmande teori;

    Sammanfattning : Forskningsfråga: Vilka inre motivationsfaktorer kan positivt påverka arbetsprestationen vid digitalt arbete, utifrån medarbetarens perspektiv? Syfte: Syftet med studien är att redogöra för vilka motivationsfaktorer som, utifrån medarbetarens perspektiv, påverkar arbetsmotivationen och arbetsprestation vid den allt vanligare digitala arbetsmiljön. Metod: Studien utgick från en kvalitativ metod med abduktiv ansats där sju semistrukturerade intervjuer genomfördes. LÄS MER

  3. 17. Motivation in a virtual setting : Analyzing the impact of distance work on a team of controllers during the COVID-19 pandemic

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karolin Mattsson; Julia Östling Kütt; [2022]
    Nyckelord :Virtuality; distance work; covid-19; motivation; motivation-hygiene theory; controller teams; Virtualitet; distansarbete; Covid-19; motivation; motivationsteori; controller-enheter;

    Sammanfattning : The distance setting induced by the Covid-19 outbreak in 2020 forced many employees into a new work setting. The accounting sector was no exception, seeing an increasing rate of remote work further accelerated by the pandemic. It is well established that remote work has a variety of consequences, and that these can impact motivation. LÄS MER

  4. 18. Lönefrågan som vattendelare - motiverat eller inte? : En kvantitativ undersökning om prestationslönen och tidlönens påverkan på motivation i byggbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Hanna Hult; [2022]
    Nyckelord :Byggavtalet; motivationsfaktorer; prestationslön; tidlön;

    Sammanfattning : Presenting an overview of three theories of motivation, this study aims to connect types of motivation to the types of salaries in the Swedish construction field. The workers in this field went on a strike emerging froma conflict with the collective agreements in 2016 in the industry between the trade union Byggnads, and representations from the companies within the industry, Byggföretagen. LÄS MER

  5. 19. Upplevelser av projektarbete : En kvalitativ studie om upplevelser bland personer som arbetar inom projekt

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Markus Jansson; Alexander Hellström; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna uppsats bygger på att få en djupare förståelse om individers upplevelser i projektarbete. Våra teorier lyfter huruvida individer upplever krav, kontroll samt stöd inom projekt samt hur individers motivation upplevs inom projekt. LÄS MER

  7. 20. Tillämpning av Herzbergs tvåfaktorteori på det svenska lantbruket

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Sophie Andersson; [2022]
    Nyckelord :tvåfaktorteori; lantbruk; ledarskap;

    Sammanfattning : Under 2020 så har de svenska lantbruksföretagen sysselsatt cirka 166 300 personer, mestadels från familjen, men allt eftersom företagen växer så ökar även behovet av personal (Jordbruksverket 2020). Detta ställer nya krav på lantbrukarna som ledare för att minimera risken för en onödigt hög personalomsättning. LÄS MER