Sökning: "nätverk kvinnlig"
Visar resultat 16 - 19 av 19 uppsatser innehållade orden nätverk kvinnlig.
16. För få kvinnliga toppchefer - hur förändrar vi den rådande situationen?
Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Sammanfattning : Bakgrund: Vi har idag en relativt jämn könsfördelning på den svenska arbetsmarknaden, men ju högre upp i företagens hierarkier vi klättar desto ojämnare blir fördelningen mellan kvinnor och män. År 2007 var 28 % av alla chefer i de svenska börsnoterade bolagen kvinnor och endast 2 % av VD:arna i dessa bolag var kvinnor. LÄS MER
17. Sociala nätverk : En betydande faktor i kvinnors karriärklättrande
Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitetSammanfattning : Det har i alla tider förekommit diskussioner gällande skillnader på mäns och kvinnors egenskaper som ledare. Det påstås än idag att det finns kvinnliga respektive manliga ledarstilar, vilka skiljer sig från varandra sett utifrån individernas beteenden. LÄS MER
18. Kvinnors karriärvillkor : Kvinnliga chefers upplevelser av hinder och möjligheter för karriär och chefskap
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskapSammanfattning : I föreliggande undersökning har fem kvinnliga mellanchefer, inom den offentliga sektorn intervjuats om sina upplevelser och erfarenheter av hinder och möjligheter för deras karriärutveckling och chefskap. I undersökningen har jag använt kvalitativ metod i form av halvstrukturerade intervjuer. LÄS MER
19. Nätverket kring kvinnliga medborgarskolan på Fogelstad. En analys av kvinnors deltagande i politik och samhällsliv.
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : 1922 startades en kvinnlig medborgarskola på Fogelstad i Södermanland. Initiativet togs av en grupp namnkunniga kvinnor som ansåg att kvinnorna med sin nyvunna rösträtt behövde tränas i medborgarskap. Samtidigt fanns även andra sammanhang och med syfte att främja kvinnors deltagande i politiken och samhällslivet. LÄS MER