Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Nya befälsordningen på tillfälligt besök : En studie om varför militära organisationer förändras

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Pia Johansson; [2023]
    Nyckelord :Befälssystem; ekonomi; förändring; militära organisationer; NBO; politik; teknik; 2BS; samhällsutveckling; säkerhetsläge.;

    Sammanfattning : There are many factors why military organizations transform, for example politics, changes in society, changed strategic environment, technology and economics. Do one or several of these factors explain why Sweden changed its military officer corps during the Cold War to a unique one-tier system, which later was changed to a two-tier system? By analysing the Government’s proposals to the Riksdag, this case study can confirm that changes in the society, changed strategic environment and budget pressure were the main reasons for the changes in the Swedish Armed Forces officer corps. LÄS MER

  3. 2. MOROT ELLER PISKA : Omställning till trebefälssystemet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Fredrik Eriksson; Peter Olsson; [2022]
    Nyckelord :Försvarsmakten; NBO-officer; officer; specialistofficer; militärprofession och sensemaking meningsskapande.;

    Sammanfattning : Försvarsmakten beslutade i maj 2021 om att ett slutligt införande av trebefälssystem ska ske i och med årsskiftet 2022–2023. Beslutet grundar sig på ett tidigare beslut från 2008 avseende införande av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  4. 3. Personalförsörjning i fritt fall? : En studie om personalförsörjningens möjligheter och utmaningar vid två arméförband i en tillväxande Försvarsmakt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Fredrik Ekelöf; Kristian Sandahl; [2021]
    Nyckelord :personnel supply and provision; personnel planning; changes; leadership; middle managers; Swedish Armed Forces; talent; military officer; Profession of Arms; tillväxt; personalförsörjning; personalplanering; förändringar; ledarskap; mellanchef; Försvarsmakten; talang; officer; NBO; officersprofession;

    Sammanfattning : Att bygga upp en större Försvarsmakt omfattar både utveckling och återetablering av förband. Detta medför påtagliga utmaningar utifrån rådande personalläge. Tillgänglighet på yrkesofficerare, i tillräcklig numerär och med relevant kompetens, kommer vara avgörande för tillväxttakten. LÄS MER

  5. 4. Passion för min profession

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Elisabet Holmdahl; Karin Stenbergh; [2018]
    Nyckelord :Specialistofficer; officer; trebefälssystemet; profession; Flygvapnet; motivation; passion;

    Sammanfattning : Denna studie är gjord med syftet att utforska hur specialistofficerare i Flygvapnet ser på sin profession. Fokus ligger på människorna och vilka frågor rörande professionen som de upplever som viktigast just nu. På grundval av detta syfte valde vi att göra en kvalitativ intervjustudie inspirerad av Grounded Theory. LÄS MER

  7. 5. Officerens anställningsbarhet i tvåbefälssystemet : vilka förutsättningar gäller för de högskoleutbildade officerarna på arbetsplatsen?

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Henrik Rosén; [2009]
    Nyckelord :officer; trade of officers; academic studies; all rank system; employability; generic skills; logic of; officer; officersprofessionen; högskoleutbildning; tvåbefälssystem; anställningsbarhet; generiska;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats utgår från ett potentiellt problem för Försvarsmakten att i det nyligen införda tvåbefälssystemet omhänderta den högskolemässigt utbildade officeren som sannolikt generellt innehar en högre utbildningsnivå och mer uttalad karriärambition än de äldre yrkesofficerarna från det tidigare enbefälssystemet NBO. Uppsatsens syfte är att tydliggöra vilka förutsättningar på arbetsplatsen som gäller för tvåbefälsystemets högskolemässigt utbildade officerare vid officersprogrammet ur ett anställningsbarhetsperspektiv. LÄS MER