Sökning: "new employees"

Visar resultat 11 - 15 av 3163 uppsatser innehållade orden new employees.

  1. 11. Exploring the use of low-code software development in the automotive industry : thesis conducted at the Scania engine assembly facility

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Matteus Henriksson; [2024]
    Nyckelord :low-code development; no-code; rapid application development; automotive industry; power platform;

    Sammanfattning : The growing demand for IT professionals to develop and maintain software is creating huge concerns for organizations looking to keep up and build resilience. The trends show that there is a large shortage compared to the demand. Manufacturing companies are no exception to this, and the adoption of Industry 4. LÄS MER

  2. 12. Branding som en offentlig governance strategi : Ett nyinstitutionellt perspektiv på Eskilstuna kommuns governancestrategi genom varumärket

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Viktor Jonasson; [2024]
    Nyckelord :Governancestrategi; offentliga sektorn; isomorfism; legitimitet branding.;

    Sammanfattning : Titel: Varumärket som en offentlig governance strategi  Nyckelord: Governancestrategi, offentliga sektorn, isomorfism, legitimitet & branding. Forskningsfrågor: Hur genomför Eskilstuna kommun branding som en offentlig governance strategi utifrån ett nyinstitutionellt perspektiv? Vilka är drivkrafterna till anpassningen och tillämpningen av brandingstrategin i Eskilstuna kommun inom deras organisationsfält? Syfte: Syftet med studien är att explorativt undersöka Eskilstuna kommuns förändring genom att utnyttja branding som en governance strategi utifrån ett nyinstitutionellt perspektiv. LÄS MER

  3. 13. Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Elsa Berg; Alicia Bergström; [2024]
    Nyckelord :Middle manager; employee resistance to change; change aversion; change management; managing resistance to change.;

    Sammanfattning : Titel: Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi  Författare: Elsa Berg och Alicia Bergström Handledare: Emilia Kvarnström   Datum: 2024 - Januari   Syfte: Idag driver företag ständigt förändring- och utvecklingsarbeten och med förändringar kommer ofta motståndsreaktioner. Motstånd mot förändring från medarbetare behöver bemötas och hanteras för att förändringar ska kunna fortgå i verksamheter. LÄS MER

  4. 14. Blinka lilla redaktionsskärm där, hur journalisten undrar var läsaren är : en intervjustudie om hur läsardata påverkar svensk nyhetsjournalistik

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Journalistik

    Författare :Johan Funeskog; Christopher Johansson; [2024]
    Nyckelord :journalism; gatekeeping; professional norms and ideals; commercialisation; reader analytics; digitalization; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this thesis is to investigate the effects of reader analytics on the individual journalist as well as the journalistic profession. For this goal the research question: How does access to reader analytics affect Swedish journalism? is asked, which will be answered through the following sub-questions: (F1) How does reader analytics affect journalistic norms?, and (F2) Does reader analytics affect journalistic decisions as well as the the daily work on Swedish dailys? The inquiry is situated within a growing body of literature on the subject of the use of reader, and user analytics within news, and media industries. LÄS MER

  5. 15. Arbetsmarknadens parter blir lagstiftare - En analys av processen bakom nya LAS

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Hugo Möller; Hannah Land Palmér; [2024]
    Nyckelord :The Main Agreement; the new Employment Protection Act; objective reason; order of priority; remaining in employment; Law and Political Science;

    Sammanfattning : År 2022 genomfördes den största reformen av lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen) någonsin. Processen var historisk eftersom ändringarna grundades i en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd. LÄS MER