Sökning: "non-financial dimensions"
Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser innehållade orden non-financial dimensions.
1. Setting the scene: from voluntary to mandatory sustainability reporting in Korea
Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutetSammanfattning : Sustainability Reporting (SR) has hitherto been discretionary in most Asian countries; however, a new paradigm – mandatory SR – is emerging in South Korea, provoked by the EU’s SR regulation, Non-Financial Reporting Directive (NFRD) and Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). The Korean government plans to enforce SR legislation in 2025, targeting large firms. LÄS MER
2. There Is No Place Like Home
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Family firms play an important role in the global economy. Family firms are defined as firms owned and managed by a family constellation. While their governance structure is different from non-family firms, family firms face similar questions of internalisation as their non-family counterparts. LÄS MER
3. Non-financial reporting: What about the internal interest? : A quantitative study on commission in the private sector
Master-uppsats, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : The topic of sustainability has never been as relevant as it is today. Most recently, we have been following climate activists strike worldwide, the U.S. withdraw from the Paris Agreement and we have seen the world elite leave climate meetings without agreements. LÄS MER
4. Robotic process automation yay or nay : - Framtagandet av en utvärderingsmodell för RPA-investeringar i administrativa funktioner
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund och problem: Södra Skogsägarna ekonomisk förening genomförde 2018 en implementering av en robot på deras huvudkontor med syfte att skapa kunskap om Robotic Process Automation (RPA) samt reducera repetitiva administrativa arbetsuppgifter. Detta för att på lång sikt skapa effektivitet samt nå ökad personaltrivsel på grund av att de anställda, efter implementering, utför mer värdefulla och kvalificerade arbetsuppgifter. LÄS MER
5. Påverkar könsbalansen inom styrelser användandet av icke-finansiella mått?
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Könsbalansen i styrelser diskuteras ur rättvise-och effektivitetsperspektiv. Investerare har därför förväntningar på jämställda styrelser. Vissa länder inför också kvotering för att påskynda denna balans. Forskningen kring hur styrelsens sammansättning påverkar besluten om hur verksamheten styrs är inte entydig. LÄS MER