Sökning: "okvalificerade arbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden okvalificerade arbetare.

  1. 1. LAS 2022 och den okvalificerade arbetarens rättsliga ställning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Simon Kowalski; [2024]
    Nyckelord :LAS; lagen om anställningsskydd; anställningsskyddslagen; okvalificerade arbetare;

    Sammanfattning : Uppsatsen har i grunden baserat sig på den reform av anställningsskyddslagen (1982:80), LAS, som ägde rum 2022. Det är denna reforms effekter på okvalificerade arbetare som undersöks i föreliggande arbete. Reformen var omfattande och innefattade ändringar i alla faser av uppsägningsförfarandet. LÄS MER

  3. 2. Gig-arbetares aktivitetsbalans och hälsa i ensvensk kontext

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för rehabilitering

    Författare :Olle Ahlström; Sara Sundström; [2021]
    Nyckelord :Aktivitetsbalans; Gig-arbetare; Hälsa; Svensk kontext;

    Sammanfattning : Bakgrund: Idag finns lite kunskap om gig-arbete och hur arbetsformen påverkar individer verksamma inom gig-ekonomins aktivitetsutförande. Syfte: Syfte med studien var att beskriva gig-arbetares aktivitetsbalans och hälsa samt beskriva kontexten för gig-arbete och arbetsutförandet. LÄS MER

  4. 3. Prekära anställningar och klass : En kvantitativ studie av anställda i Sverige

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Emma Johansson; [2015]
    Nyckelord :prekära anställningar; prekariat; tidsbegränsade anställningar; sociala klasser; klasstillhörighet;

    Sammanfattning : Prekära anställningsformer blir allt vanligare i Sverige och övriga världen. Detta kan skapa problem med en segmenterad arbetsmarknad innehållandes en stor grupp som inte bara har sämre löner men också sämre villkor och väldigt osäkra anställningar, som också kan resultera i återkommande perioder av arbetslöshet. LÄS MER

  5. 4. Upplevelse av avancemangsmöjligheter : En kvantitativ studie av den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Jonas Andersson; Julia Furuholm; [2014]
    Nyckelord :Klass; kön; avancemangsmöjligheter; avancemang; mobilitet; Sverige;

    Sammanfattning : Tidigare forskning från andra länder har visat att klass fortfarande är en påverkansfaktor vad gäller avancemangsmöjligheter, medan vi inte har hittat någon tidigare forskning på svensk arbetsmarknad där avancemangsmöjligheter kopplas till klass. Syftet med detta arbete är att undersöka vilken påverkan klass har på upplevda interna samt externa avancemangsmöjligheter, samt att se om det finns några skillnader mellan män och kvinnor vad gäller upplevda avancemangsmöjligheter. LÄS MER

  7. 5. Högre tjänsteman? Då trivs du väl med arbetet? : Har klassposition och förtroende för kollegor en inverkan på arbetstillfredsställelse?

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Roxanna Tabari; [2014]
    Nyckelord :Arbetstillfredsställelse; EGP; klass; förtroende för ledning; hjälp av arbetskamrater; ålder; inkomst; autonomi; GSS 2010.;

    Sammanfattning : Studier inom sociologi och Total Quality Management (TQM) har visat att anställda som är tillfredsställda i arbetet är mer motiverade att göra ett bra jobb, har god arbetsmoral och arbetar mer effektivt än de som inte är tillfredsställda. Syftet med denna kvantitativt inriktade uppsats var att finna huruvida klassposition på arbetsmarkanden, förtroende för ledningen och möjligheten att få hjälp av sina arbetskamrater är faktorer som förklarar sannolikheten att vara mycket tillfredsställd i sitt arbete. LÄS MER