Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Social Media Influence on Business Performance within B2B Marketing Companies : A qualitative study on social media use and its influence in the context of lead generation

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Alice Lindqvist; Matilda Bodell; [2023]
    Nyckelord :SME; B2B marketing; Social media; Business performance; Lead generation;

    Sammanfattning : The use of social media is constantly increasing and digitalization is becoming a bigger and bigger part of both individuals' and companies' daily life. In turn, customers' expectations of companies working within the social media environment are increasing in phase with digitalization. LÄS MER

  3. 2. Work-life balance inom en högpresterande organisation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Isabel Åkermark; Hanna Bergquist; [2023]
    Nyckelord :High-performing organization; work-life balance; demand-control-support model; Job Demands‐Resources model; Högpresterande organisation; Work-life balance; krav; kontroll och stödmodellen; Jobbkrav-och resursmodellen;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks enskilda individers upplevelser av work-life balance somverkar inom en högpresterande organisation. Studien bygger på en kvalitativ metod därdatan analyseras genom en induktiv tematisk analys. LÄS MER

  4. 3. Analys och kartläggning av fysiska prestationsförmågor under säsong hos kvinnliga volleybollspelare på semi-elitnivå : En tvärsnittsundersökning

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

    Författare :Gustav Jonasson; [2023]
    Nyckelord :Kvinnliga volleybollspelare; fysisk prestationsförmåga; kartläggning; volleyboll; spelarposition; VJT; SLJ; RAST; 3 RM Squat; 3 RM Hip Thrust; SMBT;

    Sammanfattning : Bakgrund Volleyboll är en fysiskt ansträngande idrott som framför allt ställer höga krav på utövarens explosivitet, snabbhet och styrka, där behovet av förmågorna varierar beroende på spelarposition. Med beaktande av den begränsade mängd studier som undersöker olika prestationsförmågor mellan spelarpositioner hos kvinnliga volleybollspelare finns det ett behov av ytterligare studier som undersöker dessa aspekter. LÄS MER

  5. 4. Arbetsprestation eller kapitalavkastning? - En studie av Högsta förvaltningsdomstolens möjligheter att omklassificera utdelning till tjänsteinkomst med hänvisning till den skatteskyldiges arbetsinsats

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Matilda Nilsson af Geijersstam; [2022]
    Nyckelord :skatterätt; carried interest; differentierad utdelning; arbetsprestation; omklassificering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Differentierad utdelning innebär att utdelning inte utgår lika till alla aktieägare av samma aktieslag, utan i stället differentieras och utgår i olika utsträckning till olika aktieägare. Carried interest är en annan slags differentiering av utdelning som särskilt förekommer i strukturer för riskkapitalfonder. LÄS MER

  7. 5. Personlighet som prediktor för individuell arbetsprestation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Linn Kristiansson; Josefine Ekberg; [2020]
    Nyckelord :Big Five; HEXACO; Dark Triad; personality; self-perceived individual work performance; Big Five; HEXACO; Dark Triad; personlighet; självupplevd individuell arbetsprestation;

    Sammanfattning : En utmaning för företag runtom hela världen är individuella arbetsprestationer, vilket har lett till omfattande forskning kring ämnet. Personlighet har visat sig vara en av de faktorer som har betydande roll för individuella arbetsprestationer. LÄS MER