Sökning: "personal och arbetsliv kvalitativ"

Visar resultat 16 - 20 av 232 uppsatser innehållade orden personal och arbetsliv kvalitativ.

  1. 16. Arbetstidsförkortningens påverkan på balansen mellan arbete och privatliv – striden om tiden fortsätter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linn Granath; Carolina Götstav; [2023]
    Nyckelord :Reduced working hours; psychosocial work environment; work-life balance; demand-control-support; Arbetstidsförkortning; psykosocial arbetsmiljö; work-life balance; krav-kontrollstöd;

    Sammanfattning : Bakgrund: I den här studien undersöks ett projekt i en kommun i Mellansverige. Kommunen har infört arbetstidsförkortning för personal inom hemtjänst och äldreboenden. Debatten kring arbetstidsförkortning har pågått under en lång tid och pågår i dagsläget. LÄS MER

  3. 17. En kvalitativ studie med medarbetare inom vård- och omsorgsverksamheter gällande hantering av Covid-19

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Reena Pushp; Syrin Krayem; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin har tvingat hela hälso- och sjukvården till snabba och omfattande förändringar. All personal som jobbade inom hälso- och sjukvården har fått hantera en komplex och utmanande arbetsmiljö med mycket stress och oro. LÄS MER

  4. 18. "Och då börjar allting om igen. Det är som en berg- och dalbana" : Att leva med PMDS/PMS - En kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskap

    Författare :Cecilia Ruud; [2023]
    Nyckelord :PMDD; PMS; Social work; Counselling; Narrative psychology; Women health; Life transition; Biographical interruption; PMDS; PMS; Kurator; Socialt arbete; Narrativ psykologi; Livsomställning; Biografiskt avbrott; Kvinnohälsa;

    Sammanfattning : Ungefär var 20:e kvinna i Sverige lider av svåra premenstruella besvär, varav flertalet upplever symtom som vid en medelsvår till svår depression (PMS-förbundet u.å, Wikman m.fl. 2022). LÄS MER

  5. 19. Bemanningsanställda vs direktanställda inom tillverkningsindustrin : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Pontus Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Bemanning; arbetstillfredsställelse; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen har ökat kraftigt det senaste decenniet och år 2021 låg antalet bemanningsanställda på 102 000 vilket motsvarar 2,4 procent av samtliga anställda i Sverige. Inhyrning av personal har blivit en flexibilitetsstrategi för arbetsgivare som vill ha tillgång till personal just när ett arbete behöver utföras, men vill samtidigt inte betala för arbetskraft under tiden då denna inte kan nyttjas fullt ut. LÄS MER

  7. 20. Distansarbetets positiva och negativa effekter – upplevelser av dess påverkan på arbetsliv och övrigt liv : En kvalitativ studie inom tjänstemannasektorn

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ida Callenvik; Isabella Trust; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; Work-life Balance; Gränsdragningsstrategier; Arbetsmiljö; Kommunikation; Motivation;

    Sammanfattning : Coronapandemin har fört med sig ett arbetsliv som är alltmer anpassat och accepterande till distansarbete. Vår kvalitativa studie syftar till att ge en djupare förståelse för hur distansarbetet påverkar tjänstemäns arbetsliv samt övriga liv. LÄS MER