Sökning: "personal socialt arbete rasism"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden personal socialt arbete rasism.

  1. 1. Låsta portar, färdig mark - Om socialarbetares syn på hur organisatoriska och strukturella faktorer påverkar socialtjänstens förmåga att bygga tillitsfulla relationer med utsatta grupper i ljuset av LVU-kampanjen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Maja Jansson; [2024-01-25]
    Nyckelord :socialtjänsten; lvu-kampanjen; institutionell rasism; kritiskt socialt arbete; tillit; new public management;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka socialarbetares syn på vilka organisatoriska och strukturella faktorer som inverkar på socialtjänstens förmåga att hantera LVU-kampanjens efterverkningar och etablera en större tillit till socialtjänsten hos den grupp i samhället som berörts negativt av kampanjen. Studien innefattade intervjuer med sju socialarbetare. LÄS MER

  2. 2. Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden : Hur diskrimineras afrosvenskar i arbetslivet?

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbete

    Författare :Amal Osman; [2020]
    Nyckelord :Afrosvenskar; etnisk diskriminering; rasism; strukturell diskriminering;

    Sammanfattning : Föreliggande studie undersöker och belyser etnisk diskriminering på arbetsmarknaden, med särskilt fokus på gruppen afrosvenskar. Att utsättas för diskriminering är förbjudet enligt svensk lag. Emellertid är etnisk diskriminering en omfattande och rådande problematik i samhället. LÄS MER

  3. 3. Inkludering av ensamkommande barn i Sverige. : En analys av muntliga framställningar av personal på HVB.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Rebecca Ohlsson; Marlene Persson; [2016]
    Nyckelord :unaccapompanied children; HVB social inklude; social exclusion; ensamkommande barn; HVB; social inkludering; social exkludering;

    Sammanfattning : The aim of our study is to analyze oral requests by HVB staff of their work to integrate (include) unaccompanied children into the community. The study is based on a qualitative approach with detailed descriptions of eight interviews with HVB staff in the south of Sweden. They were selected by personal contacts where one contact led to another. LÄS MER

  4. 4. Rasistiska fördomar och mångkulturalism En kvalitativ studie med personal på boenden för ensamkommande flyktingbarn

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Linn Bärmark; Nathalie Jansson; [2014-08-08]
    Nyckelord :Ensamkommande Flyktingbarn; Rasism; Fördomar; Etnisk sensitivitet; Kulturkompetens; Mångkulturalism; Socialt arbete; Tvärkulturellt socialt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om rasistiska fördomar förekommer på boenden för ensamkommande flyktingbarn, både bland personal och mellan ungdomar, samt hur boendepersonalen förhåller sig till detta. Vi frågade boendepersonalen om de upplevt situationer, både på och utanför boendet, som uttryck för rasistiska fördomar och hur dessa i så fall har kunnat yttra sig. LÄS MER

  5. 5. You only have the rights if you can access them : En kvalitativ studie av hur professionella i västra Australien, främst inom socialt arbete men även relaterade professioner inom psykologi, uppfattar ursprungsbefolkningens tillgång till välfärdstjänster samt hur professionella arbetar för att bevara ursprungsbefolkningens rättigheter.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Kajsa Andersson; Louise Ahlmark; [2014]
    Nyckelord :Ursprungsbefolkning; Noongar; västra Australien; socialt arbete; rättigheter och tillgång till välfärdstjänster;

    Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att tillgången till sociala välfärdstjänster hos Australiens ursprungsbefolkning anses begränsad. Vissa klienter har erfarenhet av dåligt bemötande av personal inom välfärdstjänster med blandad klientgrupp (ursprungsbefolkning och majoritetsbefolkning). LÄS MER