Sökning: "positiv organisatorisk förändring"

Visar resultat 6 - 10 av 15 uppsatser innehållade orden positiv organisatorisk förändring.

  1. 6. Omorganisation ur ett mellanchefsperspektiv : En fallstudie av Länsstyrelsen Värmland

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Paulina Hagström; Linn Olsson; [2017]
    Nyckelord :Middle Management; Middle Managers role; Organizational Change; Public Sector; Reorganization; Mellanchef; Mellanchefens roll; Offentlig verksamhet; Omorganisation; Organisatorisk förändring;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka förändringar i en mellanchefs roll i samband med en omorganisation. Få en djupare förståelse om olika beslutsfattande chefers situationer och vad de ställs inför. Hur ska organisationen kommunicera i och under en förändringsprocess för involvering av alla berörda parter. LÄS MER

  3. 7. Förändringar för företag efter konvertering till IFRS : en kvalitativ studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Rebeka Simic; Frida Tinglöf; [2017]
    Nyckelord :Företagsekonomi; IFRS; organisatorisk förändring; strategisk förändring; företagskultur; arbetsplats; arbetsuppgifter; medarbetare;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka vilka förändringar medarbetare upplever på företag efter konvertering till IFRS. Den vetenskapliga metod som används i studien är hermeneutisk. Studiens empiri är insamlad genom intervjuer. Respondenterna bestod av fem medarbetare från två olika börsnoterade företag. LÄS MER

  4. 8. Medarbetares inställning gentemot organisatorisk förändring : En fallstudie inom redovisningsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Oscar Löfgren; Emil Pohjolainen; [2016]
    Nyckelord :medarbetare; organisatorisk förändring; inställning; redovisningsbranschen;

    Sammanfattning : Utvecklingen i dagens samhälle går fort, vilket gör att företag ständigt måste anpassa sig och förändras. Företagen som inte omarbetar sin strategiska riktning utsätter sig för en stor risk, samtidigt som företagen som implementerar förändringsprojekt ofta misslyckas. LÄS MER

  5. 9. Simulation based product development and competitiveness : How does a simulation based product development affect a company’s overall future competitiveness?

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Frida Bergström; Marika Björkvall; [2015]
    Nyckelord :Simulation based product development; product development; competitiveness; QFD; quality function deployment; strategies; Scania; process evaluation; SBPD components;

    Sammanfattning : The gradually increasing competition that occurs in mature markets, pushes the companies to consider new ways of competing. The more mature the market becomes the higher level of competitive fulfillment and edge is needed. E.g. LÄS MER

  7. 10. Revisorn i förändringens tid : arbete för samhällsnyttan

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Anette Jönsson; Nalan Sarikaya; [2014]
    Nyckelord :Profession; Accountancy profession; Auditing profession; Institutional changes; Auditor identity; Profession; Revisorsprofession; Institutionella förändringar; Revisorsidentitet;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med denna studie är att förklara hur auktoriserade revisorer upplever att de senaste förändringarna inom revisionsbranschen påverkat samhällsnyttan av revision. Metod En kvantitativ undersökning genomfördes via en elektronisk enkät som skickades ut till svenska auktoriserade revisorer, varpå en statistisk analys av 130 svar var möjlig. LÄS MER