Sökning: "rekrytering organisation ericsson"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden rekrytering organisation ericsson.

1. 1. Vilka egenskaper önskas hos en ledare - skillnade och likheter i organisationerna Försvarsmakten och Sony Ericsson

   Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Sara Ekstrand; Nicole Podsiadly; Johanna Waltersson; [2010]
   Nyckelord :Ledarskapsegenskaper; Utbildning; Rekrytering; Ledarskap; Leadership Characteristics; Education; Recruitment; Leadership;

   Sammanfattning : Uppsatsens huvudsakliga syfte är att undersöka hur två olika organisationer skiljer och liknar varandra i önskan om ledarskapsegenskaper, detta utifrån de tre olika arenorna rekrytering, utbildning och ledarskap. I denna rapport kommer vi att studera organisationerna Försvarsmakten samt Sony Ericsson, där Försvarsmakten kommer representerar en strukturerad organisation och Sony Ericsson en projektorganisation. LÄS MER

3. 2. "Knowledge Sharing" som stöd för utveckling av organisatoriskt lärande : En utforskning av möjlighet till förbättrad kommunikation globala ledare emellan inom Sony Ericsson

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Yoshiko Kitagawa Jönsson; Charlotte Rosendahl; [2005]
   Nyckelord :multinationella företag; lärande organisationer; ledarskap; kommunikation; Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

   Sammanfattning : Globalisering är ett ord på allas läppar och i globaliseringens spår följer ett behov av globala ledare. En global ledare är en person som behärskar förmågan att hantera personal av olika nationaliteter, kulturer och team som befinner sig i olika världsdelar. LÄS MER