Sökning: "senior executive"

Visar resultat 11 - 15 av 20 uppsatser innehållade orden senior executive.

  1. 11. Does being nice pay? The Relationship between Company CSR Performance and Executive Compensation in Sweden

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Kestutis Tyla; Santa Kratule; [2015]
    Nyckelord :Executive compensation; Corporate Social Responsibility; Corporate Social Performance; CEO compensation; Senior executive officers compensation;

    Sammanfattning : The primary purpose of this paper is to investigate the relationship between CSR performance measures and the compensation levels of the CEO as well as of the average senior executive officer (SEO), while the secondary purpose is to investigate how traditional CEO compensation determinants relate to average SEO compensation. We apply a quantitative robust regression approach using a sample of 710 observations, covering 138 Swedish listed companies throughout 2005-2013. LÄS MER

  3. 12. The Evolving Role of the Chief Information Officer

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Brian Buggah; Jan Gadim Zadeh; [2015]
    Nyckelord :IS leader; Chief Information Officer; CIO; IT leadership; CIO role; Business and Economics; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : The role of the CIO has undergone a complex transformation over the past three decades, evolving from a function which purely consisted of technical support and administration towards a high-level position of senior executive responsibility and business management. A considerable body of research exists on the role of the CIO as well as desired leadership capabilities and the CIO relationship with superiors and peers. LÄS MER

  4. 13. Gender Diversity and the City: Softly, Softly Feminism among London's Business Leaders

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Socialantropologiska institutionen

    Författare :Jane Webb; [2014]
    Nyckelord :gender diversity; policy; market feminism; interpellation; networks; branding;

    Sammanfattning : In 2011, advisors to the British government recommended against introducing a quota for women to corporate boards in the UK. The advisors instead set an aim for the UK’s 100 largest companies. LÄS MER

  5. 14. Fakturan var en bluff - vem bär ansvaret? En undersökning av det straffrättsliga ansvaret vid bluffakturaupplägg

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Mathilda Blom; [2014]
    Nyckelord :Straffrätt; Bluffaktura; Skattebrott; Bokföringsbrott; Företagaransvar; Bluffakturaupplägg.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Bluffakturabedrägerier är ett fenomen som har ökat markant de senaste åren. Det blir allt vanligare att bedrägerierna begås som en planerad del av ett aktiebolags verksamhet i kombination med annan ekonomisk brottslighet, exempelvis skattebrott och bokföringsbrott. LÄS MER

  7. 15. Belöningar till ledande befattningshavare : Hur har det påverkat AMF, Ericsson, SEB och Volvo?

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :LEE KARIN; LIEU LIN; [2011]
    Nyckelord :belöningssystem; reward system; reward; senior executive; intressenter; stakeholder; belöning; ledande befattningshavare;

    Sammanfattning : Bakgrund/Problem: Rörlig lön har under det senaste kvartalet utgjort en alltmer betydande del av ledande befattningshavares lön i hela västvärlden. I Sverige har rörlig lön även blivit vanligare. Rörlig lön eller ersättning kan till exempel vara bonus, aktie- eller optionsbaserad ersättning. LÄS MER